27章：晶片設計授權 (第1/2頁)

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出門五天，再回來魔都，收到訊息的陳琳已經來了高鐵站。

“公司這幾天的發展已經在這了，您先看。”

陳琳繫上安全帶了遞給副駕的黃泉一個麒麟平板。秘書也要負責開車的。

意識到了自己需要一個司機的黃泉，直接給管家發了訊息。很多時候他都在思考，現在自己的這種生活習慣，到底好不好。自己已經徹底依賴上了人工智慧。

不過管家也不是萬能的，至少在現在這個時代，檔案還是要列印，合同簽署還是要親筆簽字的，吃飯渴酒也不一定有監控的。

所以黃泉作為大老闆，還是認真的看著工作報告。管家給的不一定是資訊全部。

“第一個專案已經完成了？”黃泉看完都想不到。公司派出的上百個業務員。甚至有十多個將價格談到管家給的廠家正常定製價估算以下。

當然這個估算只有管家和黃泉知道。連楚風都不知道，這算是對員工的一種測試和考驗。

整體沒多少毛病，除了一些業務員明顯吃回扣需要幹掉以外。整個團隊的效率和能力都是值得肯定的。這裡面有楚風分配的功勞，也有管家挑的人確實本來就比較優秀的原因。

“等會叫人力總監來找我”

下了車的黃泉走進公司租的大樓。現在麒麟給的錢算上公司開銷。自己買買買，採購光刻機定製材料，已經花了80多億。不過也夠了。

在前臺兩個妹子的歡迎中，又回了公司。

“老闆，有新任務嗎？”

孫濤來的時候才知道出差一週的老闆回來了。

平常管家不停水群讓公司的人都不知道老闆已經一段時間沒關注公司了。

“公司和麒麟是戰略伙伴你剛入職那天是見過的，所以接下來招聘的重心朝理科發展，我最近會和海思談些專案，之後我們需要大量的半導體人才。

資料庫已經把各類理工科的人才給列出來了，你們人力資源部的目標就是在我和海思談好後，馬上開動人才搶奪。

紫光，長電，中芯這些，只要有實力的公司，都派人去接觸他們的優秀工程師和架構設計員。”

挖人不比招人，挖人難度可比招人難多了。管家也不是萬能的。而且現在公司可以說除了運營機構，研發機構並沒有。

“還是得儘快把助眠儀推出去啊。沒有主打產品招什麼人都做不到。”

給剛忙完採購專案的楚風又發了訊息，讓他趕緊開始對助眠儀外殼，主機板，和超聲廠家聯絡。公司的主打產品該上馬了。

第一款可以說是超出當前科技水平的物理助眠儀就要籌備上市了。

…

下午和楚風一塊來到了魔都的麒麟海思新總部。

剛拿出120億現金流對麒麟來說，並沒有多大感覺。才把兒子企業賣了2000億。

每年研發投入超千億的麒麟，這120億純流水也就是兩個月的研發投入量。

對於人人股東，人人有分紅的麒麟來說，不就是少分一點錢嗎？

現在麒麟的人正和黃泉楚風一塊看著前面這個車間的兩臺裝置。一共十臺5nuv極紫外光刻機。

分佈在五棟廠房裡面，每棟廠房都是一條晶片線，這棟廠房的兩臺最先被緊急組裝出來。

僅僅用時三天，之前派去華科院學習的海思工程師團隊就輪班幹。吃飯都跑到車間外吃了士力架就回頭繼續幹。

隨著幾天前華科院的光刻機組裝好，流片新聞被放進了7點的黃金檔，作為賀歲禮，整個全球都引起了軒然大波。

最直接的就是，麒麟前腳宣佈恢復990晶片機型的生產，並且9000系列也在安排。後腳太平洋對面就放開了對麒麟的限制