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以靜制動,以柔克剛,辦公室裡的是是非非必然不攻自破。

老闆永遠是老闆,哪怕他是錯的

人非聖賢,孰能無過。老闆也是人,當然就會犯錯,你犯了錯,老闆會對你大吼大叫,但是老闆犯了錯呢?你能不能直言說明呢?不能!即使老闆真的錯了,永遠不要從你口裡說出“老闆你錯了”這樣的話,老闆永遠是老闆,哪怕是他錯了,他依然是你的老闆,更不要苛責他,你跟老闆之間永遠不會有公平這東西的存在。女孩都知道“吃人的嘴軟,拿人的手短”,你“吃”老闆的,“喝”老闆的,當然要服老闆的管,你可以不贊同他的說法或意見,但是不要對他說“你錯了”這三個字,當然你可以委婉地告訴他或是真誠地向他提出建議。

只做第二,不爭第一

老闆對你說“希望你能提高自己的能力,你的能力越高,我便越會重用你”,這句話對嘛?當然對,但要在一定限度內才行,你可以做第二,第三,第四……這樣老闆看你的表情都是微笑著的,但是你的突出過頭了,把“一把手”都超過了,功高蓋了主了,那麼對不起,你該離職了。職場中只有那麼一個鐵打不動的“一把手”,你把他都超過了,而且超過得還這麼明顯,那不是自找不痛快嘛?所以,還是放聰明點兒吧,第二名比第一名要好多了,起碼從安全性上分析是這樣的。

批評嘛,還是要接受的

一不留神犯錯了,那就勇敢地接受批評吧,別管他老闆再兇再狠,批評你證明至少他對你還有希望,聰明的女孩應該明白老闆的這種苦衷。另外就是假如老闆批評錯了,你沒錯,老闆卻批評你了,那麼不妨先接受下來,讓老闆知道你有認識問題的誠意,然後有話再慢慢談,以委婉的方法對他旁敲側擊,讓他意識到自己的錯誤。

為啥糊塗是金

不得不說辦公室裡的水很深,很多事情都是公開的秘密,甚至曾經流傳過一種說法:“如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道”,在真實的辦公室中就是如此,你不糊塗,則被人認為難以相處,而真的糊塗了,又會被認為沒有主見,所以在適當的時候該糊塗則糊塗。此刻,糊塗便是金,鄭板橋也曾說“難得糊塗”。

4。職場有“雷區”,小心別給“雷”著

女孩行走職場,或為都市白領,或為職場麗人,其實說白了,都是打工一族。為了生活,為了情趣,濟濟於一家公司或一家企業,朝九晚五,時不時地還加班加點。人常說“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈”,這是很*的。身在職場便似人在江湖,江湖是非多,職場也不能免俗,江湖事要按江湖規矩辦,職場當然也要遵守職場的規矩。

Chapter7 聰明女孩玩職場,不動聲色成“女王”(5)

有些規矩是外在的,你一眼就能看出來,照辦就是;而有些規矩則是潛在的,就像一枚埋在深土中的地雷一樣,你看著前面一馬平川,無是無非的,你趟趟試試?說不定炸你個人仰馬翻,讓你降職降薪的,你都不知道到底犯了啥事。要知道,這些事一般都是沒人告訴你的,永遠不會有這樣的人——在你前面埋了雷,還告訴你往前走時小心一點兒別給“雷”著。這種人是不存在的。

所以,女孩們身處職場永遠都要小心翼翼。對於那些雷區,能避開儘量避開,整天忙於解決雷區的矛盾和戰事,你會人累心累、力不從心的。一般來說,女孩在職場中常會遭遇這三種“雷區”:

關係再親,距離仍然是個問題

活潑開朗的女孩,進入一家公司往往三兩天就跟其他同事打成一片,可能你的同事中恰好有個人跟你同樣愛吃麻辣燙、愛穿老

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