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「慢走慢走。」錢老闆送其出門後嘆口氣：「又不讓坑人，又想讓大家賺錢，什麼意思嘛？」
……
「什麼意思？我意思就是必須良性發展。」歐陽到了商會，一乾股東包括ceo蘇千都在：「他們那手段完全是殺雞去卵。蘇千，你說說。」
蘇千點頭，站起來四下行禮道：「如今的錢莊應運，每個帳房工作不超過四個時辰，而且分早晚兩班。為的是什麼？為了他們不算錯帳。很多老錢莊一個帳房先生管一個店，帳目漏洞百出，而且還私下貪汙。比如陽平錢莊，我們有四名帳房，三帳房負責存納記錄，第四個只負責審核三帳房上交的帳目。對！陽平錢莊其實一個帳房就夠了，但是我僱了四人，就是要避免出現老錢莊出現的錯誤。」
「看張德民這事，你說誰還敢去他那幹活？沒人怎麼辦？他就要提高工錢。」蘇千道：「那倒不如我將這工錢多僱幾個人。我最近在研究大人離開時候說的分配製。就是每月的贏利，比如其中三成就是股東的收益，三成為錢莊的資本，還有四成呢？作為獎勵。比如陽平錢莊盈利一百貫，那就拿四十齣來作為獎勵。那上谷錢莊就50貫贏利，那他的夥計只有20貫的獎勵。這樣會怎樣？夥計們會拼命，他們會去找那些不存錢，後者是把錢存在別的錢莊的人，說服他們把錢存在我們錢莊，還可以去找那些需要錢，又有抵押的人，不去找親人借錢，而找我們貸款。這是其一。其二，這樣的好處是，讓夥計們把錢莊當成自己的生意，一旦有蛀蟲出現，馬上會有人舉報。其三：分錢莊負責人不合格會直接影響夥計的收益，所以他們會不客氣反應。」
蘇千再道：「這樣，一來守成，保證我們獨佔地方沒有人再敢開錢莊。二來開拓，這種制度挑起員工積極性。我不用規定他們加班，他們一有時間自然就會去找財源。」
歐陽點頭：「不錯，不過你分配方案應該再細點，分為，拿死錢的，拿活錢的。不要大鍋飯。各位看呢？」
各股東細想後連連點頭。
歐陽再道：「壓榨員工，不如鼓勵員工。比如可以定指標，一個月紡十匹布，底線低一些。多出來的就有提成。如果連續三個月少於五匹，就開除。這樣你不要求工人加班，他們也會自覺的加班。但是……大家心理都有度，賺錢賺到累死人的事，不要再發生。」
蘇千一邊道：「還可以從優秀的工人中提拔為工頭，甚至經理刺激下面人的工作熱情。」
蘇老爺嘆氣道：「大人英明。老朽初見張德民那契約沒有挺身喝止，實在愧對鄉親。而今看張德民酒場工人今天全部走散，但定單卻積壓如山，如無法完成，不僅被告到官府，而且還淪為罪徒，實在悲涼。」
「這事還要麻煩在場大家，把工人都說服回來。本縣帶頭成立商會，不是想大家為富不仁，也不想著百姓仇富，亦不是為了青天大老爺的呼聲。就想著人人有飯吃，人人有錢賺，都憑自己勞動賺錢。蘇千和我說了，這些月，大家分紅不多，但是錢莊已經拓展了出去，大家也要理解蘇千少分紅的緣由。」
「我們理解！」股東們並不是鼠目寸光之人。
「對了，還有一點。以後行金國之船，不要再帶鹽和鐵，帶陶器、書籍、美酒、絲綢這些物品。」
蘇千很精明問：「大人是不是看出有何不妥？」
「確實不妥。」歐陽把在金國所見略為說了一遍道：「具體也不好說，等等再說。」
蘇千點頭：「大人既然這麼說，一定有這麼說的道理。我會吩咐人去辦。」
蘇老爺苦笑道：「我們都老了，這將來就是你們年輕人的天下。」他就沒看出來，金人野蠻和自己行商有什麼根本關係。
第091章 立憲
歐陽三更才回到衙門，沒
