第133章 有志氣的玻璃工人 (第1/2頁)

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按照之前的約定，只要孫連城能把鄉辦企業的三角債要回來，祁同偉就負責把企業救活。

但他經過一番仔細的調研之後，發現這個目標基本不可能實現。

如果說農機廠和玻璃廠，還能夠透過企業轉型和產品升級來博取一線生機的話，那麼絹紡廠是必死無疑。

畢竟，隨著化纖面料的大面積推廣，傳統絲織產品的生存空間會被極速壓縮，以紅山絹紡廠的資金實力、裝置條件和員工素質，要想去和沿海地區的那些大型紡織廠和民營企業爭奪剩下的市場，無疑是痴人說夢。

時代潮流滾滾向前，單憑個人的力量，是無法抗衡的。

既然肯定救不活，那就只能壯士斷腕，乾脆讓它破產倒閉算了，至少可以甩掉包袱，把有限的資金用在刀刃上。

對於祁同偉的決定，孫連城有些為難，這畢竟關係到六十多人的生計，但他也明白當斷不斷、必受其害的道理，最終還是點頭答應了。

鄉政府迅速成立了破產清算小組，進駐絹紡廠，祁同偉親自擔任組長，分管副鄉長韓俊和絹紡廠長袁立擔任副組長，另外幾位成員都是鄉政府和信用社的工作人員。

對於袁立的進組，祁同偉本來是不同意的。

因為在他看來，絹紡廠的倒閉，雖然是大勢所趨，但袁立在當廠長期間，把七大姑八大姨都塞進了廠子，給廠子造成了沉重的負擔，這樣的人，不調查他的違紀行為就不錯了，哪能再接著用。

但孫連城的意思是，袁立更瞭解絹紡廠的實際情況，多少能提供一些幫助。

祁同偉最好答應下來，等絹紡廠的破產程式走完之後，再找他算賬。

工作組的任務其實也挺簡單，主要就兩樣。

一是清算企業的資產和債務。

絹紡廠有廠房和土地，但這年頭值不了幾個錢，機器裝置都是用了二十多年的淘汰貨，只能拉去賣廢鐵，至於庫房裡的那些原材料和半成品，同樣賣不上價。

所以，滿打滿算，也就一百八十萬的評估資產，但與此同時，它欠了信用社和基金會一共三百五十萬貸款，嚴重的資不抵債。

既然破產了，這些東西的產權當然都換了主人，剩下的一百多萬，信用社和基金會只能和鄉政府協商解決。

第二項工作就是對員工進行分流。

絹紡廠一共有六十七名員工，除了廠長袁立是鄉政府指派，有行政編制之外，其他全是企業編和合同工。

對於這六十六人，祁同偉給他們安排了兩個出路。

一是回家待崗，每月拿一百元基本生活費，等待重新安排工作。

二是直接下崗，下崗費按照n+1標準執行，基數為三百元。

廠長袁立直接提出反對，他認為，所有員工應該一視同仁，按照縣裡企業的標準，全部一次性賠償五千元。

袁立這麼做是有私心的，因為他的七大姑八大姨進廠時間都不長，如果按照n+1標準賠償，這些人都賠不了多少錢。

祁同偉當然不會答應這個無理的要求，每個人工作年限不同，對廠子付出的貢獻也不同，怎麼可能一致對待。

當即就把袁立這個副組長給擼了，讓他回家反省。

沒想到袁立還不服氣，竟然帶著他的七大姑八大姨去縣裡上訪，說祁同偉在鄉里搞一言堂，公然違反縣裡制定的下崗賠償標準。

唉，不識相的東西，本來就自身難保了，還想興風作浪。

結果可想而知，他不僅被停職，還被鄉紀委請去喝茶，最終扯出一攤子事，並且涉及到經濟問題，移交給了司法部門。

為了早日解決問題，祁同偉也做了一點讓步，把賠償標準從n+1改為n+3。

最終