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羅致曉曉得，他沒有與顏龍打招呼，自個去了zx縣分公司，而且待了幾天，顏龍是不可能不知道的，這意味著自己已正面與顏龍開戰。
既然如此，就沒有必要再顧及顏龍的感受，此次整理好的材料，主要針對李紀士，如果與顏龍去核實，很多事沒有證據，肯定會受到顏龍的質疑。不如直接彙報董事長、總經理，讓董事長去決定是否免去李紀士職務，正好看看大老闆現在對顏龍是什麼態度，同時也可試探一下顏龍的反擊能力，可謂一舉多得。
對李紀士的指控，根本花不了四天時間，修理廠拿好處回扣，縱容收運車司機偷汽油，zx縣領導不認可李紀士的管理，而且點名道姓，說是zx縣城管局柳副局長，不同意李紀士在z10縣分公司當領導。
致於柳副局長說沒說過，有無這個意思，只有天知地知和羅致曉與裘經理知了。
花大力氣的是蒐集能扳到顏龍的材料，zx縣分公司執行較為正常，裘經理領著羅致曉，巡尋了好幾圈，實在是挑不出什麼大毛病，連中轉場食堂是否乾淨整潔，伙食費足不足八元成本，員工有無偷懶抽遊煙，這些細枝末節都想到了，還是雞蛋裡挑不出骨頭來。
李紀士雖然客氣接待和很尊重羅致曉，但決計不可能會向他們提供不利於顏龍的材料。
幸好自己有遠見，zx縣分公司有裘經理搭檔援手，如果去s市的兩個分公司，可能半天都待不了，甭說是找顏龍的不是。
特別是那個張雲，眼裡只有她師傅。公司春節酒會結束，二老闆叫了些骨幹員工去k續興，同去的幾位女員工，嘻嘻哈哈一鬧，給自己不是攔腰後抱，就是摸手捏臉，只有張雲目光如炬，一臉凜然，手指頭都不讓碰，歌聲嘹亮唱得實在是不錯。羅致曉當時看得牙癢癢，腦海裡出現卻是顏龍的影像：“把你撐腰的師傅幹掉，看你還能這麼狂。”
ks生態公司，每週一上午召開中高層員工執行管理例會，顏龍主持會議，董事長、總經理起碼有一位出席例會，不然就改期再開。
例會早上八點多就開始，內容涉及餐廚廢棄物業務開拓，工藝技術研究，專案工程進度彙報，處置收運情況總結，行政人力資源管理規定，各部門負責人相互溝通協調。
例會大多在午飯時間，甚至是超過飯點結束。
張雲回kj專案部，需要一個半小時，顏龍留張雲在公司食堂吃飯，張雲十分期待，一週能有這麼一次，完整地與師傅面對面坐在一起吃頓中飯，雖然只有十幾分鍾，但她感覺充實愉快，可以與師傅說說話，給柔弱的自己充充電。
那次在k遭張雲冷眼後，羅致曉與董事長說，顏龍與張雲這樣親近，吃飯也倆人粘在一起，員工反應很不好。
為此，董事長找顏龍了。
“老顏，你跟張雲不要走得太近，今後食堂不要一起吃飯，我弟弟說他看不慣了。”弟弟與顏龍的關係，天然形成的隔閡，看不慣顏龍舉動，很正常，比起是羅致曉說的，自然合適的得多。
張雲的性格剛烈倔強，儘管顏龍告訴得很委婉，她還是決定從今以後不在公司吃飯了，例會結束就駕車回s市kj區，並說餓一頓，正好給自己減減肥。
顏龍經常準備些張雲愛吃的零食，讓她帶上在路上點點飢。
顏龍很是奇怪，與張雲一起在食堂吃飯，有兩年多了的事了，二老闆怎麼現在才說看不慣，而且一起在食堂吃飯，也沒什麼過份的地方，然而，顏龍不知，這是他在ks公司職業生涯，即將被結束的一個訊號。
做事的，幹不過做人的，做人的，鬥不過做局的。人最怕被賊惦記。
動盡腦筋，羅致曉終於發現了一個，zx縣專案執行問題。
說是發現，不如說是發明來得準確。專案部有
![三隻鴛鴦一對半[出書版]完結](https://www.vodtw.tw/image/158/158167/158167s.jpg)