飄渺長生提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
回到基金管理部，昨日大盤的下跌讓整個部門氣氛有些壓抑。
李克一臉不爽地盯著電腦，時不時地唉聲嘆氣。
連平日裡對待大盤十分坦然的程心怡也緊緊皺著眉頭。
明顯，那些資本家割韭菜的行為，讓他們這種不大的證券公司都感覺到頭疼。
在眾人中，唯一還面帶微笑的，是昨日跟著劉海旭進行操作的趙民。
他一大早就朝著電梯口看著，翹首以待等著劉海旭出現。
在他的期待下，終於看見了劉海旭的身影。
趙民立馬起身朝著劉海旭走去，只是不等他走到前，蕭寒琳的身影也出現在了管理部。
“通知大家，開十分鐘的會。”
蕭寒琳對著劉海旭和趙民說道，隨後轉身走向會議室。
也不用劉海旭和趙民吩咐，大家也都聽見了蕭寒琳的聲音，神色複雜地朝著會議室而去。
在會議室坐好，蕭寒琳準備開始開會時，程溪慢悠悠地從門口出現。
“開會呢？怎麼也不通知我一聲？”
程溪這話明顯是對蕭寒琳說的，其他人沒有表態，低頭保持沉默。
唯二抬著頭的是程心怡與劉海旭。
此時的程心怡正盯著劉海旭，心中想著昨天劉海旭為何還能盈利那麼多？
被她盯著的劉海旭，卻在來回看著程溪與蕭寒琳，想要在他們的表情裡多收集一些情報。
現在，劉海旭可是把蕭寒琳當做自己的人，對他而言，程溪的存在實在是讓他有些不爽。
不，應該說，程溪就不該在這個地方存在。
對於程溪的調侃，蕭寒琳選擇了無視。
“開始開會，長話短說，我決定提拔劉海旭為基金管理部的負責人，基金管理部的部長，主管你們所有人。”
蕭寒琳話還沒說完，剛準備坐下的程溪坐不下了。
他伸手指著自己的前任女友，嘲笑般地說道：“你準備提拔他？主管所有人？你當我這個總監是白瞎的？”
“你反對？”這一次，蕭寒琳選擇了直面程溪。
“對，我反對。”程溪絲毫沒有覺得不對勁。
而一旁的劉海旭卻愣愣地看著蕭寒琳。
他感覺到事情有些不對勁。
如果放在平時，蕭寒琳萬萬不可能和公司裡一人之下數人之上的總監起衝突。
說起來，這個總監的職位，並不是監督下面的人，而是替董事會監督總裁的。
與總監正面發生衝突，這就說明……
劉海旭心中剛有一個答案時，會議室的門被人推開。
走進來的是一個溫文爾雅、看上去知書達理的女子。
許久不見的總裁助理林晚唐。
“抱歉，來晚了。”林晚唐將手中的檔案丟在桌上。
蕭寒琳對她點了點頭，林晚唐在一旁坐下。
剛坐好，林晚唐不忘對劉海旭眨了眨眼睛，似乎在說：驚不驚喜意不意外？
“桌上這份檔案，是董事會九位董事裡，八位董事的簽名委任，以董事會的規矩，劉海旭已經獲得了他們的認可。
“另外，我宣佈從今天開始，基金經理人的薪酬進行改革，取消底薪制，提高抽成百分比，以當月的抽成百分比作為諸位核算薪酬的標準。”
蕭寒琳說完這些，轉身離開會議室，林晚唐也在她身後跟著走了出去。
等他們的身影剛消失，整個會議室頓時炸開了鍋。
他們在意的不是劉海旭的身份轉化，而是與他們息息相關的薪酬制度。
“搞什麼啊，取消底薪？不行，我要告到董事會！”
“沒了底薪
