第311章 毛遂自薦，就職上崗 (第1/2頁)

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李東澤說道：“情況我已經瞭解了大概，現在我問大家一個問題，現在一個是拖拉機廠的廠長，一個是華耀投資公司的總經理，要是讓你們自己來選，你們會選擇哪個工作崗位？”

大家來的時候也都知道，只有這兩個崗位需要人，但是這讓自己選擇崗位，這事兒還真是新鮮，一時之間大家都有一點為難。

況且，現在一下來了四個人到公司，李東澤的這個問題一出來，頓時讓大家有了一絲為難。

幾人都不禁在心裡和其他人比較了起來，看看別人的優點是什麼，自己的缺點又有哪哪些，可是其他人還在思考的時候，康作為先開口了。

“既然董事長讓我們先說，那我就毛遂自薦，我想勝任華耀投資的總經理，理由有二，第一總經理，這個職務對我來說就是一個比較新鮮的職務，他對我來說就是一種挑戰。

第二，我喜歡接觸新鮮的事物，初步我有四條我自己的看法：第一，我會把董事長交代的任務會很好的，堅定不移的完成；第二，我能建立公司的經營管理體系並組織實施和改進；第三，主持公司的經營管理工作，這個我能勝任；第四，負責創導公司的企業文化和經營理念這是我的想法。”

康作為說完以後，李東澤只是笑眯眯的點了點頭，並沒有表示什麼，而是看向了其他三人。

這時顧學武開口說道：“如果是我來選的話，我會選擇去拖拉機廠當廠長，雖然我之前只是一個廠子的副廠長，但是我自認為我管理廠子的經驗不比一個廠長要遜色多少，而且我更有我的管理辦法，只是缺少一個展示的機會和平臺而已。”

回答的，雖然中規中矩，但是李東澤也認可的點點頭，這只是自己提的一個問題，看看大家都是什麼想法，又不是什麼就職演說。

年齡最大的宋守義開口了：“如果我選，我也會選擇去拖拉機廠當廠長。

雖然我之前只是一個輕工廠的廠長，但是我們輕工廠的體量在全國也是排的號的，也是一個幾千人大廠。

拖拉機廠，雖然是一個重工單位，但是我認為以我豐富的管理經驗，我想也一定可能能管好的。

這個拭目以待就好，我在這裡說的再天花亂墜就有了自吹自擂的嫌疑。”

管理過幾千人大廠，這個讓李東澤還是挺滿意的，能把一個幾千人的大廠管理到退休的年齡，他肯定也是能得到上面肯定的，如果管理的不好，他不可能善終的。

又是最後一個，劉世明開口了：“這個我就自己不選了，我只是一塊磚，領導哪裡需要哪裡搬，領導不管把我放在哪裡，我都會勝任這個崗位的。”

還是這麼簡短，直接，但是雖然話不多，但李東澤還是比較滿意的，果然跟自己想的一樣，這樣的人，你就是把他放在任何一個崗位上，肯定能很好的完成任務的。

四人都發表了意見，都目光炯炯的看向李東澤，李東澤心裡也有了自己答案，想了想說道：“我雖然只是招的兩個工作崗位的人才，但是我打算把你們四個人都留下來，下面我宣佈一下我的決定，看看大家還有什麼意見沒有？”

李東澤停頓了一下，接著說道：“由康作為擔任華耀投資公司的總經理。

顧學武暫且擔任華耀投資公司的副總經理，這只是一個過渡階段，日後另有重用。

因為咱們公司組建的時間不算太長，現在我希望兩個人通力合作，儘快把公司的人員架構配備齊全，並且在最短的時間內把公司內部的情況摸清楚。

至於魔都的拖拉機廠，我想讓宋守義來擔任，你有豐富的管理經驗，完全能勝任這個拖拉機廠的廠長。

而劉世明擔任拖拉機廠的副廠長，主抓生產，合適的人，我覺得就應該放到合適的崗位上。

雖