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“豚部落第一批晉升公民的考察已經完成了，我們長老院綜合各個方面考慮，挑選出了十個人選，請神子最後裁定。
另外，各個部門的監察報告出來了，有幾個部門有些問題，需要調整，分別是…”
寬敞的房間裡，巫正彙報著最近的工作進度。
在場以李牧云為首，下面依次是云溪、巫、呂鍥，以及各個部門的負責人。
這個類似朝會的會議是李牧雲最近的措施，隨著人口增長，部門增多，需要處理的事情也變多了。李牧雲特地設立了這麼個會議，定期召開，匯總各個部門的情況，協調各方的工作，並且下達部落規劃、人事調整等。
這種方法可以方便李牧雲掌控全域性，對部落的整體發展有詳細的瞭解和規劃。
巫彙報完畢，李牧雲掃視眾人，開口說道：“長老院提出的晉升名單大家都看看，如果有異議就提出來。
至於長老院點名的幾個部門，負責人說明情況，如果沒有合理的原因，相關負責人需要接受懲罰。”
幾個部門負責人拿起名單仔細看了起來，還不時低聲討論幾句。
可是呂河卻沒心思看名單，剛才長老院點名的部門中，捕魚隊首當其衝，他作為捕魚隊的負責人怎能不忐忑，猶豫了好一會呂河開了口：“神子，我沒有管好捕魚隊，辜負了你的交待，我請求辭去捕魚隊負責人的職位。”
李牧雲放下手中的名單，扭頭看向巫，“巫，捕魚隊主要是什麼問題？”
巫拿起一個木牌看了一眼後說道：“捕魚隊的一些人員工作有些散漫，現在漁具經過改進效率比以前高了不少，可是每天的捕魚量卻沒有增加多少。
我們長老院經過調查發現有些捕魚人員工作太散漫了，嚴重影響了捕魚工作，我建議這些人員必須要接受懲罰。
呂河作為負責人也要接受連帶懲罰，這是具體情況的記錄，神子過目。”
接過巫遞過來的木牌，李牧雲仔細地看了起來。
“這幾個懶散的人，就按巫說的進行懲戒，扣除一半物資供應，以十天為界限，如果改善效果不佳，部落公民降為待定人員，剝奪姓氏。本來就是待定人員的，貶為奴隸。
至於呂河，畢竟他年紀大了，精力不濟，雖然有錯，情有可原，我建議扣除三天個人物資供應。
另外給呂河配備一個年輕副手，降低他的工作壓力，至於人選，由長老院考察、提出，交由我批准。
好了，下一個議題。”
幾個相關部門的人立刻記下了李牧雲的指示，云溪這時開口說道：“我看了長老院提出的晉升名單，我沒有異議，可以實行。”
隨後各個部門都表示了贊同，於是第一批晉升名單就定了下來。
接下來幾個部門就各自的情況也彙報了情況，基本沒有大的問題，只是一些細節需要完善，李牧雲也都提出了自己的意見。
見眾人都彙報完畢，李牧雲開口說道：“對於捕魚隊的情況，一方面是有些族人確實散漫，另一方面也是我們的制度有些落後了。
如今部落還是集中配給制，族人的吃喝拉撒都是由部落統一分配，這樣雖然能夠保證族人們吃飽穿暖，但是也容易滋生懶惰風氣，有的人覺得幹多幹少都一樣，自然工作積極性不高。
現在雲馬部落房屋充足，已經逐漸形成以家庭為單位的情況，相應的產生了個人私有財產概念。如果還是繼續統一分配，難免會產生不協調。
因此，我決定在部落內部發行貨幣，並且在部落內設立直屬商店，出售食物、衣服等各類物資。族人們以後的生活物資就要使用貨幣進行購買了。
族人們工作會獲得相應的貨幣報酬，不同強度、危險程度的工作有不同的報
