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在半個多月發生的廣翼大廈殺人案中，本來已經到了最後的審訊階段，沒想到兇手劉旭飛知道自己可能難逃被捕的命運，在坐車前往爛尾樓前，把他參與面試的所有過程包括全部細節寫了下來。
並且設定在網路上定時傳送，多年的文字功底和不甘的感情渲染得極其到位，經過一週多的發酵之後，終於吸引到了媒體的注意。
經過媒體報導後，事情立刻在網上引起了軒然大波，劉旭飛的經歷引起了很多有過相同體驗的人共鳴，眾人紛紛加入了對hr的聲討。
對於大部分人來說找工作，換工作，或者在日常工作中無可避免地要跟hr打交道，眾所周知在很多論壇裡面員工最討厭的職位前三甲，hr們長期穩坐第一名，大家對於這個崗位可謂是怨聲載道，民憤滔天：
有人說明明是對方主動邀約過去面試，結果到了現場面試不到三分鐘就說不合適，甚至連簡歷都沒有多看一眼，這不是存心耽誤別人時間麼？很多時候面試要做好各種準備，甚至路途就需要耽誤兩三個小時。
有人說明明是招聘銷售類崗位，但是總有hr在招聘網站上發布各種文職、中後臺崗位把你騙過去面試，增加面試量。更有甚者，按文職類面試，透過後卻在辦理入職後才告訴你，雖然我們的職位是叫某某專員，但是工作以銷售為主。
有人說，入職前在溝通薪資時，說好的各項福利，上班時間，底薪獎金架構包括年終獎金，進去工作一段時間後才發現根本就不是說的那樣，一般要比溝通好的低個不少。
有的人說hr比老闆都黑心，有的老闆只規定出五條規矩，到hr這裡能根據老闆隱晦的意見另外增加五十條；
有的人說hr是天下第一pua大師，老是把奉獻，把感恩掛在嘴邊，996、007也感謝公司，被扣了錢要感謝公司，被開除了也要感謝公司，此生無悔入某某司，總之一切都是福報。
甚至有人說hr就老闆的狗，讓咬誰就咬誰，這條回復得到了十幾萬贊，支援的留言多達數千條。
只有最底部有人發言說，其實hr也不容易，一邊得罪老闆，一邊得罪員工，經常兩邊不討好，結果這條回復沒幾個點讚被淹沒在一片聲討中。
最終這個案子和關於hr的討論也持續了一段時間，很多人把自己的遭遇連同對社會現實的不滿一起發洩了出來，直到掩埋在一片新的熱點裡，眾人才紛紛回歸到真實世界，無力改變，日復一日重新歸於平淡。
重案一組也得到了難得的喘息機會，葉迦在江城大學最後的兩次講座課在傅流別護送下順利結束，言語庭推脫自己有事走不開，兩次都派助手過來，葉迦敏銳地發現言語庭因為傅流別的介入而退卻。
言語庭乾脆地退出倒讓葉迦覺得不安，他不確定言語庭看出了什麼，在和傅流別的交鋒中，他能
感到言語庭故意設下的各種陷阱，而傅流別在不落下風的情況下踩了個遍。
要是真的如言語庭所想的那樣就好了，葉迦還記得當時漏跳半拍的心臟，他無奈地搖搖頭，誰叫自己的眼光……
更讓他頭疼的是施雨澤，施雨澤最後那一個大膽的示愛震驚了整個警局，葉迦在震驚之餘還感到了一些沮喪。
這麼多年傅流別一直是一個人，也從來沒有聽說他有喜歡的人，葉迦從來沒往那方面想也不敢往那方面想，可就是因為如此，他才在內心深處有一點點小小的期盼。
很多事情因為有希望才能繼續，無論這個希望多麼渺小，葉迦振奮了精神，總結出以下幾個問題。
1、施雨澤在傅流別單獨第二次到訪中和他聊了很久，施雨澤形容是面紅耳赤的對話，那他們聊了些什麼？
2、最後審訊那天施雨澤對傅流別到底說了什麼，以
