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葛敏震的公司想要上市，最快的方式就是透過女兒的婚事找到門當戶對的親家，強強聯合，多領域互通，打通關鍵節點，實現互惠共贏。
葛飛鴻的一意孤行打亂了葛敏震的計劃，他只能退而求其次，透過和許多公司建立深厚的聯絡，用這些方式彌補葛飛鴻造成的關係網斷裂。
偏偏在這個時候，他發現謝知安居然一反常態地回到孟家，甚至繼承了一大筆財產。
南光的體量太大，他擔心謝知安會在接手南光後發現什麼不該發現的東西，因此公司上市的計劃必須儘快推進。
拉越多人上自己這艘船，將來會對謝知安有所防備的人就會更多，自己也就更安全。
“南光那邊有不少人都對謝知安有怨言。”
葛敏震輕蔑道“她這麼年輕，又是空降的，看她順眼才不正常。”
“有合適的人也可以跟獵頭聯絡挖過來。”葛敏震心想，謝知安根本沒有管理公司的經驗，就算之前跟周晏搞了個小公司，也只是小打小鬧根本不成氣候。
像南光這種大型集團根本不是一個二十來歲的小姑娘能玩得轉的，更何況孟家本身也多得是見不得光的事情，真到你死我活的地步，謝知安也別想全身而退。
秋招熱火朝天地進行著，每天投遞到公司郵箱的簡歷多得根本看不完。
人事部的員工把簡歷全都列印出來，桌面上擺著二三十公分高的簡歷，這還只是今天一天的量，光看簡歷就要看好幾天。
員工們正一籌莫展時，陳杰準備下班了。
他經過部門辦公室中間的大辦公桌，聽他們說了投遞的量，覺得他們都太正經了。
隨手抽了幾十份扔進垃圾桶，在員工們匪夷所思的目光中理直氣壯地說“運氣也是實力的一部分，他們運氣不好，公司怎麼能把運氣不好的員工招進來，這樣對公司發展不好。”
陳杰說完就大搖大擺地走了，留下一屋子員工心有餘悸地想，幸好自己的運氣好不算太糟，然後很同情地看著垃圾桶裡根本沒被翻閱過的簡歷，他們也只能聽領導的話，要怪就怪他們運氣不好唄。
這樣一來每天需要處理的簡歷的量明顯少了很多，一層層篩選過後，能夠進入面試環節的人屈指可數，大大加深了外界對南光很難進的刻板印象。
夜路走多了，難免會出事。
這天陳杰吃過午飯準備回辦公室睡午覺，卻聽說早上有個學生跑到公司大廳鬧了起來。
聲稱公司內部有人收受賄賂，拒絕更符合條件的候選人，反而選了個什麼都不會的混子。
陳杰饒有興致地聽了半天，評論道“這種事情怎麼能做得這麼明顯，肯定要隱晦一點，不然瞎子都能看得出來，不就是自己找死？”
其他員工剛開始還在看熱鬧，但最近負責招聘的員工聽著聽著冷汗就出來了。
這人的名字怎麼這麼像前兩天剛剛透過面試的新員工的名字，他們反正是沒有走後門，可萬一是陳杰開了後門呢。
大家的臉色很快都變得色彩紛呈，陳杰卻沒有察覺到不對勁，自顧自地回到辦公室睡覺。
等他一覺睡醒，卻聽見有人在敲辦公室的門，陳杰不耐煩道“吵什麼吵！”
“陳經理，謝董讓你過去一趟。”
董事長辦公室內，謝知安正在檢視網路上的評論。
學生們對畢業即失業的擔憂和職場人對關係戶的反感交織在一起，一片怨聲載道。
陳杰心裡想著不就是幾個學生鬧一鬧嗎，又不會怎麼樣，反正也沒有證據能夠證明他們內部有問題，暗暗埋怨謝知安小題大做，愈發覺得謝知安沒經驗，什麼事情都上綱上線。
“這件事你怎麼看。”謝知安把電腦螢幕轉過去，靠在
