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——都是自己，還能爭吵搶電視嗎？

家裡又不止一臺電視機，影音室的投影儀也完全能滿足日常看影視作品的需求。

丁眠無奈極了，她沒想到只是日常最簡單的一件事兒，落進他人眼中，就那般耐人尋味了。

住家阿姨顯然不贊同她說的這句話。

年長者有年長者的那一套說法，她是完全有自己的一套邏輯，並不認可丁眠所謂的「他們不是小孩，不搶電視」。

阿姨說：「就算是成年人也有自己在意的東西。」

「習慣看的電視機——」她解釋自己的邏輯思路，「林先生用這臺電視機都有幾個月了，肯定看出感情來了吧。」

「被別人先用了，那種感覺就不一樣。」

「……」

「……」

丁眠與她面面相對，最後只能嘆息著說：「或許，他們的領地意識也沒有很強……」

作者有話說：

馬甲太多的困擾之一：一點點小事在別人眼中的含義就很奇怪惹。

尤其是這種不爭不吵的，很容易被別人認為是眠眠管教有方！

——

第28章

年底事清,公司放假。

國家法定節假日從二月二日放到二月九日。

二月一日這天，正好是週五，下午的時分,整個公司都不免心思浮躁,想著直奔回家。

辦公室內，不少工位上的同事們交談著今年年假安排：或和家人出去小旅遊,或是在老家過傳統春節,又或者準備著家裡人給介紹的相親局。

還沒等到下班的點,辦公室門口忽然探進來一個眼熟的腦袋，喬助理看過去，和人事部的同事打了個照面。

人事部的面帶笑容，室內的員工們齊齊看過去，一時間驚訝來人。有人以為是公司又派了什麼加急任務要他們現在趕,皺著眉試探問，得到人事部的搖頭否認。

該同事笑眯眯地道：「不是加班哈，是跟大家說一下,一會別忘了去拿公司年貨。」

每年的員工福利都由人事部和財務部一塊策劃出福利方案，再交給丁總過目，獲批准後便逐一發放到員工手上。

丁家企業能在這十多二十年內做得如此優秀,不乏有對員工基礎福利等優待,總總原因加起來，讓丁家企業在業內的口碑頗為不錯。

「丁總今年給了每人這個數的福利預算，」人事部沒開口，只用手比劃了一下，辦公室裡的同事們驚了一下,一時間也興奮起來,「老闆豪氣！」

這是個好訊息,人事部的員工們趁著還沒下班，特意去每個部門踩踩，給大家分享一下今年春節的公司福利。

「下班後大家記得去排隊取，有請假的、已經休假的，就等年後上班了再拿。」

人事部分享完畢，美滋滋地走了。

喬助理低頭看了下手機，她一直忙著今天的工作，錯過了公司大群後勤部的公告。等到下班的點，辦公室內的人一鼓作氣全跑後勤去領春節福利。

等領完公司年貨，大家熱情洋溢地發了朋友圈，炫耀了一波公司的春節分發，愣是讓同行們艷羨到不行。

喬助理也是樂滋滋發朋友圈的一個，她發完以後，還收到了丁眠的點讚。

沒一會，丁眠又私聊她，拍了一張還沒拆封的名牌香水照片。

老闆輕描淡寫，三言兩語說清重點：挑幾瓶你喜歡的。

喬助理受寵若驚：「老闆，我已經有咱們公司發的年貨了——」

丁眠估計在忙，沒有發文字，而是按語音，回答她：「算我私人給你的春節禮物，什麼時候來我家吃個飯，一塊帶走。」她的聲音含著笑意，顯然放年假讓她十分愉快，那種輕鬆的狀態單從