第85章 秦霄賢的機遇 (第1/2頁)

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眼看場面即將混亂，吳瑞奇又連忙跑到臺上搶過小喇叭，大聲喊道。

“大家都不要擠，好好排隊。我在上面看著呢，如果有插隊和混亂，那我肯定不會招募他的。”

好在有前幾個村莊的經驗，這次混亂，吳瑞奇很輕易的就平定了下來。

然後廣場上的人就排成了5個隊伍，一個個的開始登記。

登記的內容主要有姓名、年齡、家庭情況、會什麼技藝、家庭住址、身體情況這6點。

所以登記的速度還是很快的，僅僅兩個小時的時間，就將廣場上這幾百人全部都登記好了。

之所以要登記，而不是直接問詢，其實也很簡單。

如果吳瑞奇直接詢問這些人的情況，雖然可以短時間就將人選篩選出來，但是這樣也會讓沒被選上的人，產生其他的情緒。

他們可能會認為，是吳瑞奇等人看不起他們，所以才沒有選他。

這樣極其可能造成混亂的局面，所以吳瑞奇才選擇，登記表格的方式。

這樣吳瑞奇可以直接聯絡選擇好的人，這樣也不會讓其他人，產生什麼不好的情緒。

最多也就是羨慕嫉妒恨。

而且登記表格，也可以讓這些人無法撒謊，畢竟後面是需要根據表格資訊去證實的。

在登記表格完成後，吳瑞奇等人現場就開始稽核起了資訊。

這稽核還是很快速的。

第1項看的就是會什麼技藝，這裡說的不是那種木匠水泥漿等等，而是有技術含量的，比如8級工、7級工，這種可以手搓火箭的那種。

如果有這種技藝，其他選項都不用看，直接就錄取。

第2項看的是年齡和身體情況。

年齡只招收16歲以上，45歲以下的。

招16歲以上很簡單，避免因為年齡太小而無法勝任工作。

至於45歲以下的，雖然這個年齡在現在還沒有處於退休年齡，但是在這種七八十年代，普遍平均壽命會低一些。

45歲以上的，雖然還有工作的能力，但是他又能工作幾年呢？

最多五六年而已，等這些人50歲以後，那肯定就沒辦法勝任工廠的工作，與其這樣還不如，只招收45歲以下的呢。

然後就是身體情況，身體殘缺或有一些疾病肯定是不行的，前者自然不必多說。

而後者呢？

像有一些哮喘，心臟病這些疾病，肯定沒辦法做重體力活，而工廠的活雖然不是很累，但是也不輕鬆，為了避免麻煩，所以乾脆就不招收這批人。

過了前面所有的關卡之後，還有一項最終的考驗。

那就是家庭情況。

這個朱迪銳有明確的指示，招募的工人必須得有家屬。

這在很多人看來，是帶著一個拖累。

但是在朱迪銳看來，帶著家屬不僅不是拖累，反而是一種保險。

這個年代，大多數人更看重輕壯，而不看重婦孺。

所以這也是給他們的一個考驗，這時候如果家庭情況寫著有孩子或老人，無疑會冒著一種風險。

這種有選擇的情況，如果選擇了親屬。

那麼朱迪銳相信，日後他們在工廠裡遇到選擇的時候，也會為了親屬，而站隊工廠這邊。

有了親屬，也就會有一份牽掛。

別看這些條件，看似很容易滿足，但是登記的總共有428人。

最後度過所有篩選，到達吳瑞奇手上的總共也只有28個人。

這大概6%的透過率。

而且在經過後面的篩選，可能也只會剩下20個人左右，吳瑞奇可不相信，所有人說的都是實話。