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對於老闆的日常雞湯，沈躍已經學會自動免疫，笑道，“做是一定要做，但這些畢竟不是我們所能掌控的，所以，如果萬一沒有大客戶，沒有落地配，沒有同城配，也沒有app使用者，那麼這些相關環節就可以跳過，往下進入備運營狀態，”
說到這裡時，沈躍臉上的笑容逐漸消失，看著馮亞金，輕聲說道，“馮董，關於貨物資源短缺的問題，總部不能不提前考慮，畢竟我們很多客戶確實在人脈和資金實力上有所欠缺，那樣就不具備自行啟動市場的能力，可能他們也確實努力了，但就是效果不理想，”
頓了頓又說道，“如果只是一個兩個還好說，可萬一這樣的區域比較多的話，極有可能給公司帶來很大的壓力，這一點我們需要提前準備。”
這句話說得還算是委婉，沈躍心裡想著的，不是這樣的區域多不多的問題，而是按照目前的情況來看，幾乎是所有的區域都面臨這種情況，沒有大客戶，沒有貨源，沒有實力去進行市場推廣，一個個都等著總部給他們配資源，簡直就是嗷嗷待哺啊。
其實說來說去，還是閃雀公司這塊牌子不夠響亮，如果牌子夠響，不僅加盟費能大幅提升，加盟商的實力也完全不是一個檔次，
比如四通一達，他們一個地級市的總代都是百萬起步，而且對開業時間等都有嚴格的要求，而能夠滿足他們要求的，基本上在當地都是人脈較廣，資金相對充足的人，
而加盟了他們之後呢，也會很快有貨源對接進來，加盟商要做的只有一個，租店招人培訓，儘快投入運營，
他們那種就叫做強強聯合。
而閃雀這裡呢，
一盤散沙、遊兵散勇、烏合之眾、蜂營蟻隊？
嗯，反正不是什麼好詞。
此時馮亞金躺在沙發上，嘴上抽著煙，看也不看沈躍，笑道，“開公司肯定有困難，不困難的話，豈不是誰都能開公司了？不都說錢難賺屎難吃，做生意也一樣，這世上就沒有好做的生意，他們既然選擇了這一行，就要做好面對困難的準備，”
沈躍嘴角微抽，老子讓你做好面對壓力的準備，你讓客戶做好面對困難的準備，他們的生意確實不好做，你這生意倒是好做得很啊。
一通大道理說完，馮亞金抽了一口煙，繼續說道，“當然了，你的提醒還是有道理滴，他們既然成了我們的合夥人，那大家就是一條船上的人，他們的困難也是我們的困難，我過幾天要去出差，不就是去做好市場調查嗎，瞭解真實情況才能做好應對工作嘛。”
沈躍嘴角上翹，回了他兩聲呵呵，
行，正話反話都是你說了，你是老闆你說了算。
……
制定好新的工作流程，也取得了老闆的認可，下一步就是跟員工開會。
趁著離下班還有點時間，沈躍將幾個部門的人都叫到會議室，又把整個流程給他們講了一遍。
在這裡講流程，流程本身不是重點，工作分配才是關鍵，
從第一條開始，每寫出一條，沈躍都會根據各人的分工不同，指定一個專人負責，並嚴格限定完成時間，
如果這個人有困難或問題，可以找領導找同事求助，但是該項工作出了問題，沈躍只會找他，這就是責任到人。
至於限定完成時間，也是在充分徵集了大家的意見之後，才敲定下來的。
比如，流程裡面，客服必須在第一週協助客戶進行公司註冊，
那劉靜靜就問了，“沈總，很多地方註冊公司的完成時間都不一樣，哪怕是在五羊，最快的也要一週到十天時間，您這裡要求一週內註冊公司，這不現實啊！”
這時沈躍就說了，“我這裡要求的是，你們配合並督促客戶，在第一週完成註冊公司的資
