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2016年冬天的鄭州，寒冷的氣息瀰漫在城市的每個角落。我在常總的茶葉商貿公司已經立足了一段時間，我從初入公司的懵懂新人，逐漸成長為能夠獨當一面的得力助手。
我深知，自己的成長離不開常總的賞識與栽培。常總在鄭州的茶葉界是一位備受尊敬的人物，他的公司在茶葉商貿領域有著廣泛的影響力。
一天，常總把我叫到了辦公室。常總坐在那張大辦公桌後面，眼神中透露出一種堅定和期望。他對我說：“小顧啊，你也在公司待了不少時間了，對咱們這茶葉業務也相當熟悉了。我有個想法，想聯合茶葉協會辦一次茶葉培訓會，你覺得怎麼樣？”
我眼睛一亮，我馬上意識到這是一個提升公司形象和拓展業務的好機會。我回答道：“常總，這是個非常棒的想法啊。現在市場上茶葉種類繁多，品質參差不齊，很多商家和消費者都需要更專業的知識。如果我們能舉辦這樣一次培訓會，不僅能提高我們公司的知名度，還能對整個鄭州的茶葉行業起到推動作用呢。”
常總滿意地點點頭，說：“嗯，我也是這麼想的。不過，這事兒要辦好可不容易，從場地安排、培訓內容到邀請嘉賓，每一個環節都得精心策劃。小顧啊，我想讓你主要負責這個事兒，你有沒有信心？”
我心裡有些緊張，但更多的是興奮。我挺直了腰桿，說：“常總，您放心，我一定全力以赴。”
我開始了緊鑼密鼓的籌備工作。我首先聯絡了茶葉協會，與協會的負責人王會長進行了會面。
在協會的辦公室裡，我誠懇地說：“王會長，我們常總非常希望能和協會一起舉辦一次茶葉培訓會。您也知道，我們公司一直致力於茶葉商貿的發展，希望透過這次培訓會，能夠提升整個行業的專業水平。”
王會長是一位和藹可親的長者，他笑著說：“小顧啊，你們的想法很好。茶葉行業要發展，專業知識的普及是非常重要的。不過，這培訓會的內容得豐富實用，要涵蓋茶葉的種植、採摘、製作、品鑑等各個方面。”
我連連點頭，說：“王會長，您說得對。我們初步打算邀請一些茶葉專家來授課，還想設定一些互動環節，讓參加培訓的人能夠真正學到東西。”
接著，我又開始尋找合適的培訓場地。我跑遍了鄭州的各個酒店和會議中心，對比價格、設施和交通便利性。最終，我選定了一家位於市中心、交通便利且設施齊全的酒店。
在確定培訓內容方面，我和常總一起商量。常總說：“小顧，培訓內容一定要有深度，不能只是表面的東西。我們要讓大家瞭解到茶葉背後的文化和傳統工藝。”
我說：“常總，我想除了邀請本地的茶葉專家，還可以請一兩位外地的知名專家來分享不同地區的茶葉特色。”
常總表示贊同：“這個想法不錯。另外，我們可以在培訓中加入一些實際操作的環節，比如茶葉的沖泡技巧示範。”
我開始著手邀請嘉賓。我先聯絡了本地的幾位茶葉專家，這些專家都很樂意支援這樣的活動。然後，我又透過自己的人脈，聯絡到了一位來自福建的著名茶葉專家林教授。
我給林教授打電話時，恭敬地說：“林教授，您好。我是鄭州常總茶葉商貿公司的顧茗。我們正在籌備一次茶葉培訓會，希望能邀請您來給我們分享一下您在茶葉研究方面的經驗和見解。”
林教授在電話那頭說：“小顧啊，聽起來是個很有意義的活動。不過我最近比較忙，你能給我說說具體的安排嗎？”
我詳細地介紹了培訓會的時間、地點、培訓內容以及其他嘉賓的情況。林教授聽後，考慮了一下說：“嗯，這個活動確實很有吸引力。我可以調整一下我的行程，參加你們的培訓會。”
在嘉賓確定之後，
