第66部分 (第1/4頁)

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“父親！”正心煩的時候，葉長寧的出現也讓葉天恆心裡更加的發堵。

葉天恆隨手把手裡的檔案扔在桌上，發出“砰”的一聲：“有什麼事？”

葉長寧對於他的不客氣顯然沒放在心上，笑了笑：“父親，我這次過來是有事情想要跟父親商量一下。”

“說吧！”葉天恆不想看到她，葉長寧的存在，就是在提醒他葉氏在他手裡快要落魄了。

葉長寧只當沒看到他的冷淡和不耐煩，笑著繼續說道：“父親，這次公司出了這些事情，那些人辜負了父親的信任，也讓葉氏再次陷入信任危機，這對公司來說是不可挽回的損失。有幾個股東都已經打電話過來，要求公司不能再留下那幾個人。所以，我想跟父親商量一下，關於公司的人事調動。”

葉天恆的目光倏然冷了下來，這就是想要動他的人，趁機安插自己的親信了？

葉長寧也不管他沒反應，繼續說道：“這一次空出來的職位有財務部的副經理，人事部的主任……父親那邊有合適的人選儘可提出，我這裡也有幾個人選父親可以聽一聽，說一說自己的意見。”

說來說去，也就是想要換掉了他的人了？

葉天恆冷笑一聲，毫不客氣的問道：“你想要安排誰來接下這些位置？”刻意只說了那兩個位置，是因為她已經有了好人選，想要安插進去了吧。他倒是要看看，她會選擇什麼人。

葉長寧笑了笑，說道：“祭祖的時候跟家族裡的幾位兄長聊過，葉氏本就是家族企業。只不過我們葉家之前因為本家和分家鬧出過事情，所以才不讓分家的人進入公司管理層。不過現在也是非常時期，公司的公信度降到最低，我們需要能夠完全忠心於葉氏的人來攜手度過這次的危機。六哥能憑藉自己的能力成立那樣一家公司，他的能力毋庸置疑。而他同為葉家人，自小家裡的長輩又灌輸葉家人是一家人的思想，對葉家的忠誠是不用懷疑的。我建議，讓六哥進入公司，接任財務部最為合適。還有九哥，九哥比起六哥要稍微弱一些，不過接下一個人事部主任的能力還是有的。”

葉天恆的臉色倏然沉了下來：“胡鬧！葉家的祖訓，分家的人不得進入公司管理層，難道你都忘記了？不管是葉長風還是葉長陵，那可都是分家的人。他們越出色，就越不能讓他們進公司來。就像是你說的，他們可也都是姓葉，難道你就不擔心最後你的公司繼承人身份最後被人搶走？”

葉長寧一臉訝然：“父親怎麼會那樣想？當年祖訓不得讓分家的人進入管理層，那是因為那時候葉家出了點事情，先祖正在憤怒當中，這才弄出了這樣的規定。這一點，我記得祖父尚在的時候也提過，時機恰當了也不需要再維持著祖訓。更何況，之前跟現在的情況也不一樣，那時候公司井然有序，沒有分家的人也沒有任何問題。可現在不同，就如我剛才所說的，咱們公司的公信度降到了極點，就算招了其他人過來，首先忠心度就不能確保。既然如此，還不如讓分家有能力的人進公司，至少在忠誠度上是不需要考慮的。至於繼承人的問題……父親以為我手裡的股份，還不能確保我繼承人的身份嗎？”

葉天恆咬牙，他雖然不知道葉長寧手裡到底有多少股份。可他知道的是，她手裡的股份不可能只有百分之十五的。光是蔣家那兒，他就知道他們手裡肯定有葉氏的股份。就如他手裡也有一點蔣家的股份一樣。

“看來你已經做好決定了，不過我不同意。”葉天恆冷冰冰的拒絕。

葉氏現在當家做主的，可是他！

葉長寧也不生氣，笑眯眯的說道：“父親，這並非是我一個人的決定，大部分的股東同樣都有這樣的想法。畢竟，現在聯手度過這次危機才是重中之重。我也知道父親重情重義，那些人也是父親一手培養起來的，發生了這種事