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炎黃血脈生殖醫院的內部員工，除了兼任的院長龐磊之外，只有十七個人。在這十六人當中，只有兩個是管理層：醫療副院長魏興學和行政副院長彭昆程。
炎黃血脈生殖醫院，雖然是一家醫院，但因為其特殊性，對院中醫生的醫術並沒有太高的要求。在這裡的醫生，只要按著醫院制訂的規章和流程走，絕大部分情況下都不會出什麼問題。所以，在這十六名員工當中，真正懂得醫術其實的也就五個。而真正掌握著相當高水平醫術的，其實就只有一個——醫療副院長魏興學。
魏興學之前原本是國內某三甲醫院，急診科的骨幹，醫術水平相當的高。只是因為入職年限等因素，還沒有得到晉升。本來以他的醫術，在醫院裡熬出頭，甚至進入醫院的中高層那都不是問題。可他卻因為一次任性的堅持，不僅前程盡毀，甚至連行醫資格證都給吊銷了。以至於，他在被雷氏科技聘用之前，一直只能呆在偏遠的鄉下，當一個赤腳醫生。
事情的起因源自於一款藥物。這款藥物是燈塔國，常年排行第一的醫藥公司研發的。據說在非洲試驗了多年，已經證明了效果。其在國內的華夏區分公司，很快便將要不遺餘力的在部分國內三甲醫院裡面進行推廣。魏興學之前所就職的那家三甲醫院，便在被推廣之列，而且在很短時間內就與這家分公司，簽訂了價值不菲訂購合同。
這款藥物很快就出現在了魏興學所在急診科的推薦藥物名單之中，魏興學作為當時科裡的小字輩，對此事的反應也只能是，科裡推什麼自己就用什麼。一開始，他發現這款新藥，確實比之前的同類老藥效果要好不少，所以後來用藥過程中，只要患者家庭條件允許的，他也按醫院要求儘量的用這款藥。但使用了一段時間之後，一向細心的魏興學卻發現這款新藥的問題。
這款新藥比舊藥價格貴得多，這點就不用說了。這在醫療行業當中，早已是慣例，魏興學就算一直覺得它不值那個藥價，也只能接受。但他後來卻發現，這款藥物居然有一個相當隱蔽，卻危害極大的副作用。這讓心中一直存著良知的魏興學再也坐不住了。他先是向醫院的管理層反應，在對方沉默以對，並不理會以後，又選擇透過媒體和網路曝光這件事。
經過魏興學的不懈努力，這款新藥存在的問題，逐漸被大眾所關注。引發熱議不久之後，相關衛生部門很快介入進行調查。沒花多長時間，調查的結果就出來了，證實了魏興學的曝料。這款新藥自然全面下架，那家醫藥公司也受到了相應的處罰。這樣的事，在西藥領域其實並不罕見。據相關統計，自西藥產生伊始，到現在為止總計約有一萬多種，但如今臨床上還在用的，卻僅有一千來種。
也就是說，有九成的西醫新藥，最終難逃被淘汰的命運，這款新藥也不例外。唯一的區別是，魏興學的舉動，讓其在沒有給醫藥公司帶來龐大利潤之前，就光榮犧牲了。
從某種意義上說，魏興學完全當得起英雄二字。因為他的良知和堅持，讓本來會受到這款新藥副作用戧害的無數患者，逃過了一劫。可這樣的一位英雄，不僅沒得到什麼回報，反而因此葬送了自己的大好前途。在這件事的熱度過去沒多久，魏興學就中了別人給他設下的圈套，不僅把好好的工作丟了，對方還趕盡殺絕，動用能量直接吊銷了他的行醫資格證。
魏興學毀了那家醫藥公司本來可以大賺特賺的新藥，對方反手也毀了魏興許的人生。這事要這麼論起來，也算公平了。當然，是不是公平，所有人心裡都自己有一杆秤。至少，在雷天放雷老闆眼裡，這事是極不公平的。所以，得知此事後，他和龐磊龐總親自登門，把魏興學請來當了醫院的副院長。同時，也配給了魏興學一個模擬機器人老婆。
炎黃血脈生殖醫院的基本工作流程，都是自動化和半自動化的，正常情況下是
