第136章 會議【中】 (第1/2頁)

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她把筆記本立起來，面向大家：“不如全稱就叫做中華東方國韻藥妝廠。”

但凡直接叫華國藥妝廠，對華國懷有惡意、反向思維的外商未必願意買賬，且華國東方國韻聽起來看起來都更加大氣順口。

“華國東方國韻，不僅點明主題，念起來有一種口齒留香的感覺，我同意。”毛翠蘭首先投了同意票。

華國東方國韻藥妝廠，此名全票透過。

命名決定好後，就進行下一個會議主題，短期內內部規整計劃，毛翠蘭和對外貿易的孫東紅更為了解外商的要求水平。

毛翠蘭照著筆記本里，自己提前寫出來的計劃說道：

“首先第一條，我提出藥妝廠對工人的要求，工人的必要條件就是身體健康，注重乾淨衛生，外商對於咱們華國的商業衛生水準很高，要想賺他們的錢，我們對於廠區、車間、工人的衛生標準都要達到最高。”

“所以我建議廠子開鍋爐房，設立澡堂，工人進入車間前必須洗澡，清潔衛生，也正好號召大先生‘人人都要講衛生’的主張，然後穿上規定的工作服和帽子，車間和梁設計師、雷大力同志那邊提要求，儘可能打造成封閉式的車間，留管道通風。”

“大家有什麼意見和駁論？”

“按照咱們一開始設立的車間類別，其他車間還好說，蒸煮車間做成封閉式的話，工人一熱出大汗，在衛生這一塊不還是不達標嗎？”有人提出疑問。

秀秀也附和他抬手示意自己要發言：“我覺得孟同志的發言有道理，開設鍋爐房，不僅響應號召，也作為工人福利，對於封閉車間這一塊，我也有話要說，不如咱們把車間進行分類，分為無塵技術車間和普通車間，對於蒸煮車間來說，只留管道通風不安全，蒸汽出不去，會讓車間變的溼度超高，一旦熄火溫度下降後，便會導致滋生細菌。”

秀秀的話贏得了多數同意票，毛翠蘭在自己筆記本上打了個勾繼續道：“那我們在此先將車間進行類別分配吧。”

“蒸餾、包裝、切片、研發歸無塵車間，蒸煮、分檢、洗藥等歸普通車間，辦公室行政部門成立有總務科、組織部、黨委支部、團委支部、勞資科、財務科、供應科、研發科、銷售科、宣傳科、後勤科、消防科、保衛科、物料科、工會、再額外申請幾輛貨卡做小車班，大家還有補充嗎？”

這些科室基本都是每個廠子幹事領域都有的基礎部門。

“消防科里加一個稽查小班，專門檢查工人、車間的衛生，人數不用多，只要大膽心細即可。”秀秀新增道。

“還有要新增的嗎？”毛翠蘭問到。

無人發言，她又在筆記本上畫了個勾。

她繼續道：“好，關於短期內工人名額，一期預算先招百人內，等第一次出口成功後，第一批資金回籠咱們再進行擴招會更保險一點。”

無人提出異議，這是最保險的做法，有貨且能保證虧損達到最低，他們盯著成功的同時，也要想著後路。

待廠子徹底落實，每個科室的人員都由總組織部和計劃部聯合抽調，幾位主理人負責選人、做工位安排，這是二先生給予她們的權利。

“下一個會議內容是關於車間器材作業用具。”

這個內容在秀秀的提案裡就出現過，所以毛翠蘭把發言權遞給秀秀。

“做藥妝的最基礎裝備有以下幾項：蒸煮用具、烘焙用具、搗藥用具、蒸餾用具等裝備，霍庚春同志的個人作業與廠辦大量作業有數量上的差異，所以咱們的裝備用具要足夠大，下的量足夠多。”

“就和製藥廠一樣，咱們的裝備可能需要定製，和製藥廠不一樣，只是把簡單的器材變大化，而無需用機床操作。”

秀秀把筆記本下壓著的紙張分散遞