第177章 從習慣開啟局面 (第1/2頁)
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當鄭功成搬著自己的物品從省委組織部的辦公室走出來之後，很多人圍著他，為他送行。
“功成，有空常回來看看啊，組織部永遠是你的‘孃家’！”
“是啊，功成，可別忘了我們啊！”
文印室的朱珠則是躲在角落裡，遠遠地看著他，眼角泛著晶瑩。
......
鄭功成對他們的話一一做出回應，騰出右手，和他們握手告別。
省政府大院和省委大院雖然只是一牆之隔，但是要是步行的話，也要十幾分鍾，因為兩個大院佔地面積大，裡面的辦公樓比較多。
省委組織部安排好了車子，常務副部長丁大旺和辦公室主任孫侃代表部裡把鄭功成送到了省政府辦公廳。
丁大旺與省政府副秘書長、辦公廳主任康軍作了交流。
“功成同志是我們部裡優秀年輕幹部，希望秘書長一定要照顧好他，否則的話，我們隨時把他帶回去！”
丁大旺和康軍的私交不錯，當然說的是玩笑話，但是也體現了部裡對鄭功成的重視和期待！
當鄭功成真正搬來的時候，省政府辦公廳的同志才確信他就是省長的新秘書了。
康軍召集辦公廳所有同志開了一個短會，向大家介紹了鄭功成。
會議結束之後，周海向省委組織部原來要好的同事打聽了鄭功成的情況。
得知他只是人到了省政府辦公廳，人事關係包括組織關係、工資關係都還在省委組織部的時候，周海心裡別提有多開心了：原來，他只是臨時的秘書，可能還有試用期，說滾蛋就滾蛋了，那想整他的辦法就多的是了。
鄭功成身邊的領導、同事和好朋友都曾提醒過他，到了政府辦，一定要小心提防周海。
其實，不用他們提醒，鄭功成也會防著他的，不僅防著他，而且還要經常給他“上眼藥”。
鄭功成趁著胡恆毅不忙的時候，向他請教省長的個人喜好、興趣愛好、生活習慣和作息時間等有關情況。
既然當了他的秘書，就要全方位做好服務保障，不僅是工作上的，還有生活上的。
鄭功成尤其關注省長吃喝的習慣，都說“民以食為天”，領導也是民的一分子，也要吃， 吃是領導生活習慣中最重要的內容。
關於領導的“吃”，即：吃什麼、怎麼吃、在哪裡吃，作為秘書，必須掌握好、服務好。
正常情況下，在領導吃的問題上，大體有三種情況：一是有些領導確實愛大吃大喝，而且愛吃好的、愛吃怪的；二是有些領導也確實討厭大吃大喝，特別反感沒完沒了地吃喝；三是有些領導不求大吃大喝，只求“可口可樂”，以吃著順口隨意為標準。
有關機構做過調查，第一種領導只佔少數，但是影響較大。作為秘書，雖不能制止，但要心中有數。
第二種領導佔了大多數，是黨風好轉的希望和力量所在。他們中有的出身貧寒，家居農村，從小吃苦，對大吃大喝頗為反感；還有那些從下面一級一級上來的領導，知道基層的甘苦，對花天酒地的吃喝很看不慣；還有一些從艱苦邊遠地區出來的領導，對揮霍公款吃公喝公也深感痛心。
第三種領導佔了相當大數量，是秘書應認真瞭解掌握的重要物件。
有一個領導在吃飯問題上特別“挑剔”，他就喜歡吃煮爛的餃子， 看見破了皮的餃子就會說：“今天伙食好！”而旁邊一桌豐盛的宴席，似乎對他沒有什麼吸引力。當秘書的就要明白，多吃幾次餃子，而且要有些開口的。
另一個領導則喜歡吃稀飯，四盤鹹菜，一杯酒，他見了準高興： “伙食不錯，確實不錯。”而且肚子也能吃得挺大。
還有一個領導每頓飯必須有兩個土豆，見了皮
