第35章 黃欣欣 (第1/3頁)

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謝之遙聽後有些尷尬地笑了笑，撓了撓頭，眼神閃爍著，似乎有些不好意思地說道：“瞧你這話說的，沒事就不能讓你們去家裡吃飯啊。”

他的笑容中透露出一絲真誠，但也帶著些許討好的意味。

“呵呵！”詹昊輕笑一聲，嘴角微微上揚，露出一抹淡淡的笑容。他的眼神中閃過一絲無奈，似乎對謝之遙的舉動有些哭笑不得。

謝之遙嬉皮笑臉地看著詹昊，眼神中充滿了期待。

“我這不是想表達一下自己的歉意嘛，順便再問問你打算什麼時候開始，和你討論一下細節，嘿嘿……”

詹昊聽後，頓時忍不住翻了翻白眼。他一邊吃著米線，一邊搖了搖頭，嘴裡嘟囔著：“我說我的謝總哎，你大清早的擾人清夢就為了這事？”

他的語氣中帶著一絲不滿，但又夾雜著些許無奈。

詹昊吃了口米線後，接著說道：“不過看在這碗米線的份上，原諒你了。

小館你之後還是要再招一個人的，最好是招一個專業的店長來管理，不用節省這個人工成本。這裡遊客多了之後，曉春這個經理以後會更忙，顧不過來的。”

謝之遙點了點頭，認真地聽著詹昊的話。他的眼神中閃過一絲感激，對詹昊的建議很是認可。

“操作規範和服務方面嘛，我自己以前就是開店的，有現成的 Sop 和獎懲制度，我又根據這裡的特殊情況做了些改進。

明天開始我去和他們一起工作幾天，一步步的指導他們怎麼做。”詹昊的聲音中透露出一種專業和認真，讓人不禁對他的能力產生了信任。

詹昊想了想，接著說道：“至於遲到早退的問題，加個 300 塊的全勤獎就可以了。這些阿叔阿嬸們為了這 300 塊全勤也不會遲到早退的。

由點及面，公司其他部分也可以按照這個規矩來規範管理，全勤獎和獎懲制度落實到每個崗位，根據崗位去制定Sop和獎懲制度。

這樣也可以調動大家的工作積極性。你不好去做，這些新制度由我去宣佈。”

謝之遙聽到最後瞬間眼睛一亮，他就是這個意思，他這個老闆不好去管理這些長輩，由詹昊這另一個老闆去說是再好不過了

……

三人吃完米線後，就拎著買的菜去了謝之遙家

謝之遙回到家後就進了廚房忙碌著，詹昊和許紅豆兩人坐在院子裡陪著謝阿奶一起摘菜

三人一邊摘菜一邊聊著天，謝阿奶說著說著說到了謝之遙小時候的事

她看向詹昊兩人回憶道：“阿瑤小時候啊，調皮，我也打他，我一打他就跑。我拎著燒火棍，從東頭追到西頭，就是逮不著人。

他就和那個楊冠軍，還有那個謝強，三個人玩的最好，哎呀，太鬧騰了，今天偷人家的雞蛋，明天燒人家的豆秸，後天三個人就和同學打架，三天兩頭的就讓人家找到家裡來。”

詹昊和許紅豆聽到這話也是忍不住笑出了聲。

許紅豆一邊摘著菜一邊笑著對謝阿奶說道：“我們老家啊，有一句老話，七歲八歲萬人嫌！”

謝阿奶聽到這話也是點了點頭。

隨後又笑著看向詹昊和許紅豆兩人說道：“現在好啊，孝順，自己又當了老闆，可是老闆多難當啊，你看他這幾年是一分錢沒進，賺的錢又都投進去了，還有貸款，說是要基礎建設，我也不懂

咱啊也不是什麼有錢人家，他阿爸和阿姨在昆明賣花，也賺不了幾個錢，我一個老阿婆不給他添麻煩就不錯了

孩子啊以前發展的是真困難吶，我是看著他真心焦，到了晚上是整宿整宿的睡不著覺

好在啊現在有你幫他，給他投資，還要幫他管理。阿奶也沒什麼能感謝你的，只能請你來