大河之洲提示您:看後求收藏(品書網www.vodtw.tw),接著再看更方便。
裡運河水如一條靜謐的銀帶,在陽光的輕撫下閃爍著粼粼波光。河水悠悠流淌,彷彿在輕聲訴說著這裡發生的故事。
朱標毅然踏上了南方之旅,隨後順利進入張家港鍋爐廠。這個單位在幾番對朱標考察試用後,驚覺他基本功紮實得令人讚歎,認定其前途不可限量,於是大力栽培。然而,就在朱標即將綻放璀璨光芒之際,卻意外地被李總放棄了。
朱標的離去,猶如一顆重磅炸彈投入平靜的湖面,給餘下的四個人帶來了強烈的衝擊。他們深刻地意識到,在當前的企業文化氛圍下,技術人員在企業裡的待遇實在是不堪,有時甚至連辦公室的文員都比不上。遙想詩朗廠長主政的輝煌時代,技術人員那可是各科室和車間眾人羨慕的物件,不但調資優先,獎金也比別的科室高出兩個點。就清淇那麼一個規模不大的小廠,光技術科就有十幾個技術人員,真可謂是人才濟濟,如璀璨星辰般閃耀。那時的他們,能夠開發出暢銷全國的大麴酒聯合釀造機、各種先進的鍋爐,還能自制蘇北最大的水壓機。可如今的清淇環宇呢?留下來的技術員屈指可數。費盡千辛萬苦招來的大學生似乎並沒有得到應有的善待,結果一個接著一個黯然離職。
四個大學生中的杜鵑是徐州人,在學校的時候,她如同一朵嬌豔的花朵,身邊不乏熱烈的追求者。但她早已心有所屬,鍾情於她的高中同學匡斌。所以,杜鵑在清淇不慌不忙地工作著。時光悄然流逝,幾年過去了,她也快要到結婚的年紀,而她的男朋友又在蘇州工作,所以她的離開似乎早已註定,只是時間早晚的問題。另外三個人看到朱標在南方幹得風生水起,而且還有令人羨慕的雙休,心裡便暗暗做起了離開的準備。
曲童、李開和王平他們三個有辭職的想法,薛強得知這個訊息後,陷入了深深的糾結之中。到底要不要給李總彙報呢?上次朱標要走的時候,他向李總彙報,卻發現李總似乎漫不經心,這讓他心有餘悸。可是,如果這三個人真的走了,那技術部可就嚴重缺人了,那些圖紙誰來畫呢?雖說圖紙不算太複雜,但也得有人做啊。再說,如果不彙報,到時李總會不會怪罪自己呢?經過一番激烈的思想鬥爭,薛強還是決定趕緊去彙報。
薛強腳步沉重地來到李總辦公室門前,他深吸一口氣,輕輕敲了敲門。“進來。”李總沉穩的聲音傳來。薛強推開門,只見李總坐在辦公桌後,神情嚴肅,辦公室裡瀰漫著一股緊張的氣氛。薛強小心翼翼地說道:“李總,曲童、李開和王平他們三個……他們好像有辭職的想法。”李總微微一怔,眼神中閃過一絲驚訝,隨即眉頭緊鎖:“怎麼回事?他們為什麼要辭職?”薛強支支吾吾地說:“可能是看到朱標在南方發展得不錯,而且待遇也比這裡好。再加上咱們這裡對技術人員的待遇……確實有點……”李總沉默片刻,手微微一動,去拿茶杯時,不小心杯子掉落在地,發出一聲清脆的聲響,瞬間碎了一地。辦公室的張小燕聽到聲音,急忙跑過來幫忙打掃。李總輕嘆一口氣,說道:“你抓緊做好他們的工作,他們有什麼需求也可以和你我說。”薛強如釋重負,連忙點頭:“好的,李總,我一定盡力。”
李總把辦公室負責人叫過來,讓他們抓緊時間找人,並且對以後來的人一定要嚴格把關。李總提出了幾條原則:一是不要招應屆畢業生,必須要有幾年工作經驗的;二是外地的,有可能幹一段時間就走的不招;三是未結過婚的女孩不招。這是李總吸取教訓得來的經驗,然而,這經驗與他在食品不鏽鋼產品質量上的“四不”要求相比,似乎差了很多。李總對食品不鏽鋼產品的質量要求是“四不”,即不錯、不漏、不臭、不醜,這簡潔而有力的八個字,可以說是製造不鏽鋼產品的最佳總結,目前還沒有誰能如此精髓地概括。
他們報告遞上去後幾天,辦公室沒有話來,於是一起去問,