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經過一個下午再加上一個晚上的考慮，尼冉決定聽取利亞和塔塔的意見，他想先去認真地住一住這種型別的酒店，然後再跟相關的從業者聊一聊。
當然，在此之前，他非常紳士地先把兩位女孩子送回了國。
並且臨行的時候告訴利亞和塔塔：“千萬不要酒後做決定，任何人喝酒之後智商都會變低。”
尼冉會這麼說，是因為他聽瑞說過高恩已經多次喝醉了酒讓朋友送回家了。
利亞愣了愣，笑著應尼冉：“知道了，老媽子。”
尼冉其實不是第一個跟利亞和塔塔說這種話的人，這樣的話，利亞的父母，瑞，寧和阿亨他們都說過。
他們就怕利亞和塔塔被誆去喝酒，然後迷迷糊糊的被坑了還不知道。
利亞雖然笑他們操的是親媽的心，但也心領了他們的好意。
“酒後不做決定”，這對任何人來說都是能標星的提醒。
只不過看起來高恩比利亞和塔塔更需要這樣的提醒。
回國的利亞立馬去了一趟公司。
她要初步驗收一下成果。
在此之前，娜娜先跟利亞彙報了一下這幾天的工作進展。
“其實相比起學生，都市麗人們是更加沒空去停下來跟我搭訕的，因為大家都很忙，不過我特地去一些開放的咖啡廳，大早上的辦公樓這種地方轉了轉。一天下來每個場地來搭訕的人都保持在五六個，我原本以為大家都忙得沒空去關心一個陌生人身上噴了什麼香水這種事的。”
這其實也出乎了利亞的預料。
她把自己腿上塊滑落下去的棕色針織薄毯往上拉了拉，手指放到滑鼠滾輪上上下滑動，眼睛則緊緊盯著螢幕，那上面的是今年以來每個月每款產品的銷量。
“好，”利亞粗略翻閱了一下娜娜交上來的報告，“接下來，你去安排一下，讓他們幾個自己用上自己調製出來的香水，去上海各個地方轉一轉，最好有影片記錄下來有多少人去搭訕過問香水的事，把細節情況返給你，你去統計一下，為期一週。有沒有問題？”
利亞那句“有沒有問題”其實只是照例一問，她猜測娜娜大機率不會給這個問題一個肯定的回答。
但利亞只猜對了一半。
娜娜聽到這個問題，抱著資料夾的手指稍稍握緊，像是下了個決定似的開口：“這個沒有問題，但有一個別的問題。”
利亞聞言，從一堆資料裡抬起頭，看著娜娜，示意她說下去。
“人事的老大不是出差去了嗎前段時間，他去出差的時候是二把手胡樂康來暫時管理人事的嘛。”
利亞點點頭，她記得這個人，這個胡樂康是能力挺強的，雖然年輕，但利亞覺得他可以，就直接讓他成為了人事的二把手，後來人事部的老大勞森出差去了，利亞就讓他暫時去帶領人事部，直到勞森回來。
“他暫時帶領人事部的時候沒有出過錯，大家也都沒什麼意見。但問題就出在勞森回來之後。他說人事部人太集中了，應該為不同的部門分不同的小組什麼的，還有一些關於績效評定啊考勤培訓啊之類的。這些話他在人事部開會的時候當著勞森面說的，這幾天樂康說勞森最近讓他專門去處理一些很無關緊要的事情，都不讓他碰了，說是他經驗不足，需要歷練，勞森就來找我問我能不能找找你，看你有沒有什麼更好的意見。”
利亞聽完娜娜的敘述，眨巴了兩下眼睛，笑出了聲。
她想了想，先是問娜娜：“他去找你的事，都有誰知道？”
“我是在一家星巴克碰到他的，他看到我走過來坐到了我對面，當時我全程沒看到除他之外的我們公司的人。”
娜娜一五一十地把自己經歷的事都說了出來。
