第205章 更多的機會 (第1/2頁)

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“謝謝你，哥。”禕同偉真誠地說道，“你的建議對我來說非常重要。我會好好思考，並盡力去改進。”

禕明遠微笑著點了點頭：“不用客氣，這是我作為哥哥應該做的。你有任何需要幫助的地方，隨時告訴我。”

禕同偉的心中充滿了感激，他知道，哥哥的支援不僅僅是一種情感上的慰藉，更是一種實際的幫助。他的內心變得更加堅定，對未來的挑戰也有了更多的信心。

兩人繼續聊天，談論著一些生活中的瑣事和未來的計劃。在這次見面中，禕同偉感受到了一種溫暖的支援，也對自己面對困境的能力有了更多的信心。他知道，雖然生活中充滿了各種挑戰，但只要他努力、堅持，就一定能夠找到解決的辦法。

時間在輕鬆的交談中流逝，咖啡廳裡的氛圍依然愉快。禕同偉和禕明遠的談話也漸漸變得輕鬆，笑聲和談笑聲在整個咖啡廳中迴盪。儘管他們的生活中依然有許多不確定性，但這次的交流無疑為他們的關係增添了一份溫暖和信任。

在離開了咖啡廳，禕同偉心中充滿了新的決心和計劃。他知道，找到哥哥的幫助不僅僅是為了處理感情問題，更是為了得到一些實際的建議，尤其是在公司事務上的指導。禕明遠的成功經驗無疑能為他帶來很多寶貴的意見和支援。回到自己的辦公室，禕同偉的思緒卻不由自主地回到了剛才與哥哥的對話中。

他深吸一口氣，開啟了電腦，準備整理一下公司的現狀和需要解決的問題。他知道，除了處理個人事務，他還需要在公司的運營上做出一些調整。他的公司雖然在業內有一定的聲譽，但由於最近的一些變故，公司的內部管理和職責分配已經顯得有些混亂。禕同偉意識到，這可能是他必須解決的另一個關鍵問題。

剛剛與哥哥的談話讓他意識到，公司的職責分配需要更加明確和科學化。他的心中湧起了一種新的決策慾望，他決心在接下來的工作中，進一步明確每個人的職責和角色，以便提高公司的整體運作效率。

“首先得把公司的現狀梳理清楚。”禕同偉自言自語道。他開啟了公司的組織架構圖，開始對各部門的職責和人員進行詳細的分析。他意識到，之前由於自己的忙碌和疏忽，許多部門的職責和權力分配並沒有做到最好，甚至出現了職能重疊和責任不清的問題。

在辦公室的窗邊，陽光透過玻璃灑在桌面上，為這個充滿思考的時刻增添了一份溫暖。禕同偉的眉頭緊鎖，眼神專注地掃視著桌面上的檔案。他知道，這些問題的解決需要不僅僅是時間和精力，更需要一種全域性觀和系統化的思維。

正當他陷入沉思時，手機的提示音打斷了他的思緒。是禕明遠發來的簡訊：“同偉，剛才的談話讓我意識到公司在職責分配上存在一些問題。我們可以安排一個詳細的討論會議，看看如何重新梳理和最佳化公司內部的職責分配。”

禕同偉看到簡訊，心中感到了一絲欣慰。他知道，哥哥對公司的關心和支援遠遠超出了他的預期。他迅速回復了簡訊：“謝謝哥，真是太及時了。我們可以儘快安排一個會議，我會準備好相關資料。”

接下來的一段時間，禕同偉全身心地投入到公司職責分配的準備工作中。他仔細分析了公司各部門的職能和責任，找出了目前存在的一些問題和不足。他還與各部門的負責人進行了詳細的溝通，瞭解了他們在工作中的實際需求和麵臨的挑戰。

“我們需要一個更加明確的職責分配方案。”禕同偉在一次與部門負責人的會議上說道，“目前我們面臨的一個問題是，很多部門的職責重疊，這不僅降低了工作效率，還可能導致責任推諉。為了提高公司的整體運作效率，我們必須要進行一次全面的調整。”

部門負責人們認真地聽著禕同偉的話，大家的臉上都顯露出了一絲