第67章 吃苦耐勞的員工們 (第1/2頁)

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老於其實也沒陸白想的那麼蠢吧。

在陸白走後不久，他和他的助理程偉華就聊起了白路。

“偉華，你覺得白路這個人怎麼樣？”

“老闆實話實說，我真覺得他挺厲害的，有一種，他好像就像是為我們連想培訓量身而定的一樣。”

“確實是一個不可多得的年輕人，很有才華，也很有想法。”

“老闆，你的意思是，你準備大力培養他，我剛剛聽您和他聊天，還說將來公司發展好了，要給他股權。”

“給，當然可以給，但想拿到股權還得看他能為公司作出多大的貢獻。”

想拿股權，哪有那麼容易。

他只不過就是給白路畫了個大餅罷了。

年輕人嘛，一身熱血，有幹勁，最好忽悠了。

這種人，他也不知道忽悠過多少個了，但最後能拿到股權的，一個都沒有。

“喂，老於你在哪呢，我這邊來了兩個朋友，晚上一塊兒過來吃個飯。”

“劉總，不好意思，我今天恐怕是不行了，我現在人不在燕京，我在沈城。”

“老於你跑沈城去幹什麼？”

“東大今天有一個畢業生招聘會，這不咱們的連想教育培訓正是缺人手的時候嗎，我就帶著小程過來看看，能不能給公司招幾個人才。”

“老於，你這也太心急了，只是做個線上教育培訓機構，這事對你來說也不是多難的事情。”

“是不難，但第一次做線上的培訓，很多事情我還是想著多親力親為一些，別再出什麼么蛾子。”

“你啊你，就是個操心的命。”

“不過，劉總我今天還真是來對了，我招到了一個特別出色的人才，我感覺我這些年都沒碰到過這麼有才華的年輕人了。”

“哦，是嗎，能讓你老於開口誇讚不容易啊，等有時間你把人帶過來，我也見一見。”

“等咱們網站上線吧，到時候我帶他來見見您。”

“好，那你忙吧，等你回來，咱們再找時間聚一下。”

招聘會結束，任廣志和佟瑤成功為新時代招到了八個新人，兩個市場部，兩個設計部，兩個客服部，還有兩個是產品部的。

總體來說，還算滿意，都不是很好看，但簡歷看著都很不錯，八個人除了成績好，拿過獎學金，竟然都還去做過兼職，而且經過一段短暫的溝通交流後，感覺這些人都是些能夠吃苦耐勞的。

給佟瑤和任廣志都招懵了。

難道長的醜，身上真有些吃苦耐勞的buff不成？

但就像狗老闆說的，像他們兩個這種極品，確實很難遇見。

他媽的，一上午幾百個來應聘的，竟然沒有一個比他們兩個長的醜的，給任廣志氣的不行。

所以當任廣志聽說，陸白把公司暫時交給了他和佟瑤來管理，任廣志覺得老闆的決定是非常明智的，比醜，這世上有幾個人能比的過他。

招聘會結束的當天下午，任廣志和佟瑤兩個人就開始忙著給公司搬家。

其實公司也沒有太多東西，除了幾臺電腦，好像也沒什麼了，只不過，新的辦公室還是要收拾和簡單裝修一下。

新的辦公地址，在沈城中央大街最繁華的商業樓23樓，前任是一家做保健品的公司，後來公司被查封了，這地方就空下來了，租金一年一百二十萬，他們那個狗老闆一下子就租了三年，不知道為啥，闊氣的不行。

整個樓層的裝修都還挺新的，幾乎不用怎麼收拾，新增點桌椅和辦公裝置，就能立刻變成一家非常正經的大公司，看上去還挺闊氣。

任廣志和佟瑤剛來的時候，給兩個人震驚的一塌糊塗。

兩個人做夢都沒