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第65章:三句半

首次和公司領導們在這種場合出席,大家開始的時候都是有些放不開的。

而劉曉紅的座位的安排也挺有特色,並不是按照領導一座,員工一座,而是混搭在一起,“不巧”的是,蕭進剛好被分配到了與崔總一桌。

雖然平日裡和領導在一個食堂吃飯,但今時不同往日,開始時,蕭進也略顯侷促。

不過,崔安志並沒有端架子,而是笑呵呵的看著眾人,特意告訴趙平凡,說:“咱們都是老人了,都熟悉,新人們可都是你的兵,你就先講兩句吧!”

“哎呦,崔總,這個場合哪能我先講話呢?您先來!”

在一番“客氣”下,還是崔安志開口致辭。

辭舊迎新,整裝再出發,迎接下一個輝煌。

就這三個意思,崔安志講了大概十分鐘,講完之後,蕭進終於放鬆下來。

他距離近,觀察的細緻,崔總其實在演講時還是有些緊張的,而且,他的口才其實並不好,似乎在學某個人講話的模樣,並未有自己的東西。

朱建強曾經對自己講過,崔安志出身於金融世家,中專畢業後進入滬上的人民銀行證券事業部工作,不久,證券事業部從人民銀行獨立出來,組成之前的那家老證券公司。

崔安志當然也是從一名普通職員做起,六年職員生涯,隨後被任命銷售部經理,又是六年,被提拔為公司副總經理,又是六年,其中在最後的兩年以副總經理的身份主持分公司工作,隨後公司破產重組,正式被任命為恒大證券滬上分公司總經理剛剛一年多。

這十多年間,他的資歷是差不多已經是最老的了,但與他同時期進入的老員工,他可以說是最被領導看中,究竟是看中哪一點,想必更多的是關係,而並非能力。

經過這段時間,蕭進也在琢磨行業的發展歷史,恒大證券滬上分公司還是有可圈可點的地方的,例如,託管的客戶資產在滬上處於第一梯隊,這種情況是有著歷史因素在的。

而崔安志之所以被收編後還能被任命為總經理,最大的原因是崔安志的“守成之功”!

在他任內,公司的託管資產並未流失,這就已經是非常難得的了。

但要說是進取,並沒有多少資料可以支撐。

分公司的客戶託管資產三、四年間隨著大盤行情而變化,可以說是強正相關的走勢,期間並未有明顯的向上的背離。

因此可以表明,在崔安志的任期內,他守成有功,這也許算是他能夠就任總經理的位置吧。

這些當然都是朱建強給蕭進分析的,很是形象的以股票走勢圖來講解,讓蕭進很輕易的就明白了。

要知道,在滬上證券公司之間的競爭是非常強的,能夠守住,就已經是一種勝利。

人已經坐齊,劉曉紅一個招呼,各色菜餚流水般的被端上來,房間裡也有一臺電視播放著背景音樂,氣氛開始變得祥和。

見菜上的差不多了,劉曉紅請示崔安志之後,隨即笑呵呵的走到電視前說道:

“今天是08年的最後一天,回顧這一年,對我們證券行業來說很不容易,有幸,我們恒大證券滬上分公司在總部的正確指引、和崔總的英明帶領下,終於一路走了過來,我們相信09年將會是一個光明的一年”

這時,下邊有與劉曉紅相熟的同事就說道:“哎呀,還是別提股市啦!”

劉曉紅聽了哈哈一笑,繼續說道:“好,下班了,就不提工作了,今晚,我們要特別感謝崔總能夠為大家安排這樣的一個團建活動,那我們準備好的節目就開始吧”

劉曉紅在前面控場,有松有弛,很快就開始推出“表演節目”的環節,崔安志率先高舉雙手鼓掌以示鼓勵。

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