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新計劃開始逐步實施。
在完善合作機制方面，軒轅小組的成員們忙得不可開交。艾娃和夜鶯負責與各個科研團隊進行聯絡和洽談。艾娃對著通訊器耐心地解釋著合作框架中的各項細則：“您看，這裡我們明確規定了資訊共享的等級制度，這樣既能保證研究的高效推進，也能確保核心資料的安全。”另一邊，夜鶯則在與工程團隊討論如何建立統一的研究裝置標準，她拿著圖紙說道：“這個防護裝置的介面一定要統一，這樣才能方便不同團隊的裝置對接，避免資源浪費。”
軒轅和李牧則投身到飛船和裝備的升級工作中。他們在巨大的飛船檢修倉裡穿梭著，四周是各種閃爍著燈光的儀器和忙碌的機械師。軒轅指著飛船的能量護盾裝置說：“這個護盾在能量抵禦上還不夠靈活，我們需要設計一種智慧調節系統，能夠根據外部能量的型別和強度快速做出反應。”李牧在一旁記錄著軒轅的要求，還不時提出自己的想法：“我覺得護盾的能量儲存裝置也需要最佳化，增加它的儲備上限，這樣在遭遇長時間攻擊時我們才有足夠的緩衝時間。”
林雨則負責與無人探測器研發團隊合作。在實驗室裡，各種精密的儀器和線路紛繁複雜。林雨拿著一塊微型晶片說：“這個探測器的資訊傳輸速度一定要足夠快，而且在複雜的星球磁場環境中不能受到干擾，否則我們獲取的資訊就會有偏差。”研發人員撓了撓頭回答道：“林雨博士，這是個不小的挑戰，我們需要重新設計訊號傳輸的加密演算法和頻段。”
小組成員們一邊執行著計劃中的各項任務，一邊也沒有忘記自我能力的提升。他們每天都會抽出時間參加各種特殊的訓練課程。
在抗壓訓練課程中，隊員們被置於模擬的極端危機場景下。軒轅在模擬飛船失控的場景裡，額頭滿是汗水，但依然冷靜地發出一道道指令，試圖挽救局面。他大聲喊道：“所有人注意，先切斷三號和四號能源管道，重新分配能量到穩定系統。”艾娃在旁邊的場景模擬器裡，面臨著能量樣本即將失控爆炸的危機，她的手微微顫抖，但仍堅定地操作著各種儀器。
在心理素質課程中，他們接受專業心理諮詢師的輔導，學習如何在長期的宇宙探索孤獨環境下保持積極的心態。夜鶯分享著自己的感受：“在那顆星球上，我們被困在基地時，我曾經有一瞬間感到絕望，那種感覺我不想再經歷第二次，我要學會更好地控制自己的情緒。”
幾個月過去了，合作機制順利建立，眾多科研團隊在新的框架下高效地開展著能量研究相關的工作。飛船和裝備也完成了升級，新的護盾在測試中展現出強大的防護能力，能量儲備也達到了前所未有的高度。無人探測器也準備就緒，即將被送往預定的候選星球。
隨著無人探測器的發射升空，軒轅小組的成員們聚在一起，緊張又期待地看著大螢幕上探測器傳輸回來的訊號。探測器逐漸靠近第一個候選星球，那是一個表面被藍色霧氣籠罩的星球。當探測器穿過大氣層時，各種資料如潮水般湧回。
“溫度適中，大氣成分主要是氧氣和氮氣，有少量的未知氣體，暫時沒有發現強烈的能量波動。”負責監測資料的人員彙報道。
“看來這個星球比較溫和，我們還需要看看有沒有特殊的物質或者隱藏的危險。”軒轅說道。
當探測器進一步深入星球內部時，突然畫面一陣閃爍，訊號受到了強烈干擾，然後就中斷了。
“怎麼回事？”大家都緊張起來。
林雨皺著眉頭說：“這個星球可能沒有我們想象的那麼簡單，雖然表面溫和，但可能存在某種干擾訊號的強大力量。”
軒轅深吸一口氣說：“看來我們得重新評估這個星球了。不管怎樣，這只是個開始，我們還有其他的候選星球需要探測。這次事件也提醒
