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五人秉息靜氣，等待尚雲說話。
“你們幾個能來，我也欣慰。但醜話說在前頭，我雖然有心幫助你們，但普世不是社會收容所，這裡的每個人都是靠真本事吃飯的。你們如果心態不正，一心想賺輕鬆錢，從前的思維模式不變，就入不了普世大門。”尚雲音量不高，卻深沉有力。
“我們都知道，已經做足思想準備，要痛改前非了。”他們異口同聲道。
“嘴說無憑，我只看行動。”尚雲道，“所有的普世人在入職前都會經歷重重考驗和測試，包括為期一週的入職培訓。你們幾個比較特殊，所以入職培訓延期三個月，培訓期間包吃住，有底薪，三個月之後經過考核，表現合格了方簽訂合同，正式錄用。”
“沒問題，謝謝尚哥。”
“以後，就統一按職級稱謂吧。公司有軍事文化，言談舉止都要符合公司規矩。”尚雲道。
“是，尚總。”
“你們先坐會，我讓人力資源部安排你們填表。”尚雲說完，就去找人資經理何豔，將事情詳細交代了一遍。何豔會意，便吩咐下面的人安排下去。
前臺本以為劍拔弩張的場面，沒想到尚雲和風細雨解決了。那幾個年輕人臨走時，還禮貌地跟她道謝。小袁受寵若驚，半天沒緩過來。
剛走至辦公室門口，尚雲就又接到一個電話。
電話裡傳來中年女士的聲音：“尚先生，我是宋氏食品公司的董事長秘書，對於上次您專程來我司洽談合作事宜，董事長考慮之後非常期待，如果您時間方便，明後天隨時可以過來深入合作。”
“好，我明天過去。感謝戴老先生的信任。”
“該感謝的是我們，那靜候尚先生到來，就不打擾了。”
尚雲跟關之潔道，“小關，你叫九月和木信來我辦公室。”
不一會兒，木信和九月便先後進來，尚雲開門見山道，“我明天又要出遠門，短則三四天，長則半個月，連續三個月到半年都會這樣。木信，這正是歷練的好機會，公司大小事宜都交給你代理決策，當然，實在拿不定主意也可以聯絡我，我抽空回覆你。每天要跟我彙報公司狀況，可能無法及時給你回信，會保證每天晚上十一點前看郵件。沒問題吧？”
木信面露難色，“應該沒問題吧？”
“你這個答覆我不喜歡。”
“絕對沒問題！”木信重信說了一遍。
尚雲走過去拍拍他的肩膀，“如果自己都不相信自己，你如何讓他人信服你？要相信‘相信’的力量。”
“是。”木信鄭重道。
尚雲又走至九月跟前，九月低下頭，知道他將要說什麼。
“九月，藍鯨總隊那邊現在交給你，今天上午你的表現我看在眼裡，那是你的潛力所在，今天發揮出來的不過冰山一角，已經讓人驚喜了。”
“我會盡我所能。尚總放心。”九月面無波瀾。
尚雲繼續道：“我說過，普世是一個很大的舞臺，你有才能儘管發揮出來。不用擔心你的才能沒有人賞識，只要能基於普世的文化原則解決客戶的痛點，所有的客戶都會成為你的粉絲。”
九月抬起頭，站在他面前的不是尚雲，分明是睿智的職場導師，是她上戰場前賦予信任和支援的首長。
她情不自禁的臣服於他，“我明白。”
尚雲轉頭看著木信，“你們二人遇事互相商量，公司在關鍵進擊階段我本不應離開，但這次我有非去不可的理由，無論是道義還是人情層面，我都不能袖手旁觀。練兵千日，用兵一時，這仗是否打得漂亮，現在就是揭曉平日功底的時候了。”
二人默默點頭。
他轉身朝辦公室走去：“下去吧，我給全體管理發一封郵件。
