第47章 重鑄團隊 (第1/1頁)

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葉塵深知，穩定人心是當前最為緊迫的任務。他決定先與那些動搖的高層進行一對一的談話，瞭解他們的顧慮和想法。

第一個走進葉塵辦公室的是負責銷售的張經理。他一臉愁容，還未等葉塵開口，便搶先說道：“葉總，新股東的加入讓我心裡沒底，不知道未來的銷售策略會不會有大的變動。”

葉塵微笑著看著他，誠懇地說道：“老張，你我共事這麼久，你應該瞭解我。無論股權如何變動，我們的目標始終是把公司做大做強。銷售部門依然是公司的核心，你的經驗和能力我一直都很信任。”

張經理聽了，臉色稍微緩和了一些，但眼中仍有一絲擔憂。

葉塵繼續說道：“新股東的加入帶來了資金，也帶來了更多的資源。只要我們團結一心，未來的銷售業績一定會更上一層樓。”

在與張經理的深入交流後，葉塵又陸續與其他高層進行了坦誠的溝通。他向他們闡述了公司的長遠規劃，強調了每個人在其中的重要作用，逐漸消除了他們的疑慮。

解決了高層的問題，葉塵又把目光轉向了基層員工。他組織了一次全體員工大會，在會上，葉塵站在講臺上，目光堅定地看著臺下的每一個人。

“親愛的同事們，最近公司經歷了很多困難和挑戰，但我想告訴大家，我們不會被打倒。”葉塵的聲音充滿力量。

他詳細地講述了公司未來的發展方向和戰略，以及為員工們制定的一系列激勵措施。

“我們會提供更多的培訓和晉升機會，讓每一個努力工作的人都能得到應有的回報。”葉塵說道。

員工們的眼神中逐漸燃起了希望的火花。

為了進一步增強團隊的凝聚力，葉塵還策劃了一系列的團隊建設活動。有戶外拓展、知識競賽、員工生日會等。在這些活動中，員工們相互協作、相互交流，關係變得更加緊密。

在努力穩定內部團隊的同時，葉塵也沒有忘記市場的競爭。他利用對兩個世界的瞭解，發現了一個新的商業機會——智慧穿戴裝置在健康領域的應用。

在平行世界中，智慧穿戴裝置已經能夠實時監測人體的多項健康指標，並提供個性化的健康建議。而在原世界，這一領域還處於起步階段。

葉塵決定抓住這個機會，開發一款具有創新性的智慧健康手環。他迅速組建了一個新的專案團隊，包括技術研發、設計、市場營銷等方面的專業人才。

在專案策劃階段，葉塵親自參與，與團隊成員一起進行市場調研和使用者需求分析。

“我們要打造一款不僅功能強大，而且美觀舒適，價格親民的產品。”葉塵提出了明確的要求。

資金籌備依然是個難題。葉塵一方面與新股東協商，爭取更多的資金支援；另一方面，他積極尋找合作伙伴，共同分擔研發和生產成本。

經過艱苦的努力，葉塵終於湊齊了啟動資金，專案正式進入研發階段。

然而，就在一切看似朝著好的方向發展時，一場意想不到的風波又悄然來臨……

未完待續

：()葉塵之逆襲平行界