第五十章 不要加班費是吧，那就給你們加獎金 (第1/2頁)

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“好了好了，大家先聽我說，說起來，這最近我從別人的口中得到了一些特別的訊息，經過核實，我也知道了大家這些日子做出來的一些貢獻。”

“我知道大家每天都加班到十一點，但是八點就打卡下班了，大家就是想要為公司減緩壓力，但我覺得大家這麼做完全是沒有這個必要的。”

“因為公司裡的規定就是，沒有任何無償加班的可能性。”

“是什麼情況就是什麼情況！！”

“所以我希望大家在接下來把之前加班的所有鐘點全部都給記錄回去，公司是絕對不會虧欠大家任何的東西。”

所有人都沒有想到，秦天現在竟然是為了加班的事情而站出來，甚至有很多的老員工都已經開始落淚了。

“秦總，我知道您這是不想讓我們吃虧，但這並不是吃虧，我們只是單純的想要為公司出一份力氣，僅此而已。”

“就是，我們是自願的，不存在公司任何的壓迫，所以我們是不會回頭結算這些加班時間的。”

“咱們來到公司這麼久，公司有這麼多的好福利，要是我們還要這麼多的加班費，那我們還是人嗎？”

“這個問題秦總您就不要說了，加班費的問題我們是不會往回算的。”

這一刻所有的員工都是同樣的心態，並沒有任何一個人站出來要佔小便宜。

因為他們都知道，進入了這個公司就一直都在佔著公司的便宜，要是他們不做出一些什麼，到時候公司倒閉了，他們又該怎麼辦？這麼一點點的小犧牲，他們還是願意做的。

“不行，我之前就已經說過了，這一切都必須要按照公司的規章制度來做，你們加了多少班，就該得到多少的加班費，這是鐵一般的規定是不能更改的，回頭你們就跟你們的組長和主管確定好你們的加班時間，然後交到財務，重新核算你們的工資。”

秦天現在的態度非常堅定，語氣中帶著毋庸置疑的味道。

但在場的員工態度同樣也很堅定，他們幾乎一起齊聲的開口：“這加班費我們是絕對不會結算的。”

看到員工們這樣的態度，秦天心裡可就更加的欣慰了。

可現在的秦天，心裡卻升起了另外一種心態。

這是不是想要搞內卷？

既然他們要搞內卷的話，那就絕對不能讓他們搞內卷。

秦天就得看看是他們厲害還是自己厲害。

“既然公司裡大家都這麼懂事的話，那我可就放心多了，想想大家來到公司已經快兩個月了，相處的時間也挺長的了，現在這個時候也該給大家正式的確立工資了。”

“畢竟一般的公司而言全部都是有獎金的存在，現在我也打算給你們來一個獎金的模式。”

“我決定給公司每個人都發相同的獎金，當然，如果等級不同的話，獎金的數量也會不一樣的。”

“比如普通的員工，獎金的數量都是一樣的，如果是組長或者主管級別的獎金又是另外的數字，而對於那些工作效益比較好的人同樣也可以提高他的獎金。”

“這件事情我會讓財務去核算的了，接下來我會整理這個計劃出來，等到發工資的那一天，你們就會知道自己的獎金會有多少。”

“我現在宣佈的這個獎金模式，並不是跟你們商量，這是我下達的決定，請大家以後好好的工作啊。”

“好了，今天我說的話就到這裡了，我希望大家以後不要再搞這種偷偷加班的事情了，在我的公司里加班不需要偷偷的，想加班那就光明正大的去加班，不要整這麼多有的沒的。”

“就這樣吧，今天說話就到這裡了。”

說完，秦天直接回到自己的辦公室裡，然後開始整理著增加獎金的計劃。