第72章 學習能力很強 (第1/2頁)

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看著三個專業屬下求知若渴的目光，楊若謙第一次感覺到壓力如此之大。

他們三個人可不是常芷晴那外行姑娘，沒那麼好忽悠。

能給自己排除成功選項的員工，自然也不可能被隨便忽悠過去……哪怕他們再相信楊若謙的判斷，楊若謙也不可能說出類似“屎是可食用的食物”這種一聽就很扯淡的玩意。

想把他們忽悠瘸，必須說一些看起來很高階，且似是而非的話。

員工們聽得半懂不懂，就會主動開始腦補，直到完全自我攻略為止。

楊若謙戰術性的喝了一口茶水，娓娓道來：“首先，你們陷入了一個很嚴重的誤區——你們作為運營方，卻以觀眾的角度代入了自己的情緒，從而做出了一些過於主觀的判斷。不過這不怪你們，畢竟你們入職時間還很短，心態一時之間轉變不過來也很正常。”

呃，代入觀眾的情緒？

三人互相看了一眼，不知為何，覺得楊若謙說的有些雲裡霧裡，但似乎好像，又有一定的道理？

楊若謙放下水杯，繼續道：“你們認為非娛樂化的內容吸引不到觀眾，是站在你們自己的角度上去思考問題，你們下意識的把自己代入進了觀眾，並且認為自己的感受就是所有觀眾的感受，但很多時候，未必如此。”

說著，楊若謙掏出手機，搜出一個博主，把他的影片展示給三個員工看。

“按你們的理解，類似於普法之類的枯燥節目，要麼就是演講者很有趣，要麼就是由女警小姐姐來講述，要麼就是案例人神共憤，總之就是不能毫無特點。”

“但事實上並不一定是這樣。”楊若謙點下播放鍵，一邊讓員工們看影片一邊解說道，“看這個某談交通，樣貌平平，錄製的畫面粗糙，說話囉嗦，甚至連普通話都不太標準，被拍攝的人也很多是說話都不利索的底層人。無論從哪個角度來看，都挺無聊的，是吧？”

“可人家現在的粉絲足足大幾百萬！所以說，有深度的內容，去娛樂化的內容，一樣能夠火起來，只是看我們做的好不好而已。”

楊若謙完全排除其他因素，強行舉例，把這位博主的成功因素全部歸結於“接地氣”的行為，讓三個員工愣住了。

這也行？

要不是說話的人是楊總，他們都以為這是哪個嘴硬的人在強行解釋……

“是，是這樣嗎？”文連姬第一個從迷茫中反應過來，“可，可是我們沒有那麼多關係可以用來推廣啊。”

“酒香不怕巷子深，不用擔心宣傳問題。”楊若謙給文連姬灌了一口雞湯，“你看看我們之前的主播，哪個刻意進行過大範圍的推廣？”

邵一奇揉了揉太陽穴，他現在不得不承認，楊若謙的思維實在難以跟上。

因為真的很像在胡說八道……

算了，跟不上那就不跟上。

小爺我直接服從命令！

“老闆，你就直說，我們要招什麼人？”

好，夠直接，我喜歡！

楊若謙鬆了一口氣。

因為他實在是編不下去了，再多說哪怕一句，怕不是都得露餡。

“最近傳統媒體，特別是小的地方性廣播電臺和電視臺有不少因為被各種網路平臺衝擊，流量暴跌而最終倒閉。”楊若謙擰緊水杯蓋子，繼續道，“我們金海市不就正好有個叫金日電視臺小電視臺關門了嗎？去那邊找個男播音員入職，樣貌不重要，普通話講得標準就行。”

至於為何要去找字正腔圓的播音員，楊若謙也有自己的理由。

那就是平庸。

經歷過幾次陰差陽錯的成功，楊若謙再也不敢去搞什麼花活了——要是其他撲街的因素都湊齊，就因為主播的一口塑膠普通話戳中了部分觀