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然而，就在葉瑾萱以為他們的關係在逐漸好轉的時候，一件小事卻讓他們再次發生了衝突。
在一次專案討論會上，葉瑾萱提出了一個新的想法，凌辰軒認為這個想法存在風險，不應該實施。葉瑾萱則堅持認為這個想法可以帶來突破，兩人又開始爭論起來。
“凌辰軒，你總是這麼保守，不敢嘗試新的東西！”葉瑾萱有些激動地說道。
“葉瑾萱，你能不能冷靜一點，不要只看到眼前的利益，不考慮後果！”凌辰軒也提高了聲音。
其他同事們都驚呆了，原本以為他們已經能夠和平相處，沒想到又吵了起來。
葉瑾萱感到非常失望，她覺得自己之前的努力都白費了。凌辰軒也很生氣，覺得葉瑾萱不理解他的苦心。
這次衝突讓他們剛剛緩和的關係又變得緊張起來。
會議在兩人的爭吵中不歡而散，葉瑾萱氣呼呼地回到自己的工位，心裡滿是委屈和憤怒。
“我明明是為了專案好，他為什麼就是不相信我！”葉瑾萱一邊自言自語，一邊把手中的檔案重重地摔在桌子上。
凌辰軒也在自己的辦公室裡生著悶氣，“這個葉瑾萱，怎麼就這麼衝動，聽不進去勸！”
接下來的幾天，兩人誰也不理誰，工作的交流也變得極為生硬和簡短。團隊裡的氛圍也變得十分壓抑，同事們都小心翼翼，生怕觸碰到兩人的怒火。
葉瑾萱試圖讓自己冷靜下來，重新審視自己提出的想法，她發現其中確實存在一些沒有考慮周全的地方。但她拉不下臉去主動找凌辰軒認錯。
凌辰軒也在反思自己的態度，是不是太過強硬，沒有給葉瑾萱解釋的機會。
就在這時，專案的進展因為兩人的僵持受到了影響。一些關鍵的決策無法做出，時間在一分一秒地流逝。
一位和葉瑾萱關係較好的同事看到這種情況，忍不住勸道：“瑾萱，其實大家都是為了工作，你和凌辰軒這樣下去也不是辦法，要不你主動去和他談一談？”
葉瑾萱心裡有些動搖，但還是有些猶豫。
另一邊，也有同事勸凌辰軒：“辰軒，你是男人，大度一點，主動和葉瑾萱把話說開吧。”
凌辰軒思考了許久，終於決定放下架子。
他來到葉瑾萱的辦公桌前，輕輕咳嗽了一聲。葉瑾萱抬起頭，看到是凌辰軒，又把頭扭向一邊。
“葉瑾萱，我們能談談嗎？”凌辰軒率先打破了沉默。
葉瑾萱沒說話，但也沒有拒絕。
凌辰軒接著說：“上次的事，我也有不對的地方，我的態度不好，沒有充分考慮你的想法。”
葉瑾萱聽他這麼說，心裡的氣消了一些，說道：“我也有錯，我太沖動了，沒有仔細考慮你的意見。”
兩人終於心平氣和地坐下來，重新討論之前的想法。經過一番深入的交流，他們發現其實雙方的出發點都是為了專案，只是在方法和風險的評估上存在差異。
“那我們綜合一下彼此的想法，看看能不能找到一個更好的方案。”凌辰軒提議。
葉瑾萱點頭表示同意，兩人開始認真地分析和探討。
經過幾個小時的努力，他們終於制定出了一個新的方案，既保留了葉瑾萱想法中的創新元素，又降低了凌辰軒所擔心的風險。
“這次多虧了我們能冷靜下來好好溝通。”葉瑾萱笑著說。
凌辰軒也笑了：“是啊，以後可不能再這麼衝動了。”
這次的衝突不僅沒有讓他們的關係惡化，反而讓他們更加了解彼此，也學會了在工作中如何更好地理解和尊重對方的意見。
隨著新方案的實施，專案又重新回到了正軌。葉瑾萱和凌辰軒的合作也更加默
