第80章 他山之石：借鑑之途 (第1/3頁)

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窗外，第一縷晨曦穿透薄霧，為城市披上一層淡淡的金紗。陸一鳴揉了揉酸澀的眼睛，一夜未眠，a市幹部考核試點方案的文字彷彿深深地烙印在他的腦海裡。

桌上，除了a市的方案，還有b省、c區的相關檔案，幾乎堆積成一座小山。每一份檔案，都凝結著各地在幹部考核體系探索上的心血，而陸一鳴要做的，就是從中汲取精華，結合s市的實際情況，制定出一套更科學、更完善的考核標準。

他深知，改變既有的規則體系必然會遇到阻力，但他更明白，只有打破舊的條條框框，才能建立起真正有利於選拔人才、激勵幹部的機制。

時間飛逝，轉眼間半個月過去了。這半個月裡，陸一鳴幾乎把自己關在辦公室裡，廢寢忘食地研究各種方案，整理資料，撰寫報告。唐曉婉看在眼裡，疼在心裡，經常給他送來熱騰騰的飯菜，提醒他注意休息。

“一鳴，你看上去很疲憊，要注意身體啊。”唐曉婉端著一杯熱氣騰騰的咖啡，關切地說道。

“我沒事，曉婉，這份方案對我來說很重要，我必須全力以赴。”陸一鳴接過咖啡，笑著說道，“等方案完成了，我一定好好休息。”

終於，陸一鳴完成了方案的初稿，並召集相關人員進行討論。會議室裡，他詳細地闡述了新方案的框架、內容以及實施細則。

“我認為，新的考核體系應該更加註重幹部的實際工作能力和工作實績，弱化對論文、學歷等方面的要求……”陸一鳴侃侃而談，他對新方案充滿信心。

然而，話音剛落，孫友就陰陽怪氣地說道：“陸幹事，你這套方案，怎麼和a市的方案如出一轍啊？該不會是直接抄過來的吧？”

陸一鳴早料到會有人質疑，他神色不變，從容地回應道：“孫副書記，我參考了a市等地在幹部考核方面的先進經驗，結合s市的實際情況進行了一些調整……”

“調整？我看你是直接照搬吧！”孫友毫不客氣地打斷了他的話，臉上帶著幾分嘲諷，“年輕人，不要以為在網上下載幾份檔案，拼拼湊湊就是創新了！我們s市有自己的特色，不能照搬照抄別人的經驗！”

陸一鳴深吸一口氣，壓抑住心中的怒火，他知道，和孫友爭辯下去沒有任何意義。他平靜地說道：“孫副書記，您可以先看看方案的具體內容，再提出您的意見。”

會議室的氣氛頓時變得凝重起來。劉康翻看著手中的檔案，眉頭緊鎖，他擔憂地低聲說道：“這資料統計的方式太複雜了，我們現有的工作人員恐怕難以勝任，還得重新培訓……”劉康的話像一顆石子，在平靜的湖面激起陣陣漣漪。會議室裡原本竊竊私語的聲音頓時消失了，所有人都緊張地望著陸一鳴，靜待他的回應。

陸一鳴深吸一口氣，他知道，任何改革都會觸動一部分人的利益，也會招致質疑和反對。他早就預料到推行新方案會遇到阻力，但沒想到會如此強烈。

他環視了一下四周，目光堅定而自信地說道：“劉主任，新的資料統計方式確實需要更專業的人員操作，但我已經和市統計局溝透過，他們會安排專人對我們進行培訓。我相信，只要我們認真學習、積極實踐，就一定能夠克服困難，順利完成任務。”

“可是，培訓需要時間，而考核工作迫在眉睫，這……”劉康還想說些什麼，卻被周宇打斷了。

周宇放下手中的檔案，眉頭緊鎖，語氣沉重地說道：“陸幹事，我剛從下面調研回來，基層的同志們對這個新方案意見很大啊！他們普遍反映，新方案過於複雜，指標設定也不夠合理，很多地方難以操作。而且，他們擔心這套方案是你在巨大壓力下倉促拼湊的，根本沒有經過深思熟慮……”

周宇的話像一盆冷水，澆滅了陸一鳴心中最後一絲希望。他知道，周宇是