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李逍站在陽光透過辦公室窗戶灑下的光線中，凝視著眼前的電腦螢幕，心中卻早已不再是日常工作的瑣碎。他的思維已經超越了這片看似平凡的職場，進入了一個更為廣闊的修仙世界。隨著他對《九轉玄清訣》的深入理解，以及對修仙能力的不斷探索，李逍意識到，自己不僅僅是在追求個人的修煉，更是在思考如何將這種力量帶入職場，推動整個行業的根本性變革。
在網際網路公司中，李逍的工作主要涉及程式開發和專案管理。雖然他在技術上頗有造詣，但在職場競爭中，仍然面臨著來自同事的壓力，尤其是張遠這個天賦異稟的對手。張遠的能力不僅僅體現在技術上，他的工作效率和執行力也非常出色，常常能在關鍵時刻搶佔先機。李逍深知，單靠傳統的職場規則和技能，自己難以與張遠抗衡。
然而，隨著修仙能力的覺醒，李逍的思維方式發生了根本性的轉變。他開始將修仙的理念與職場的生態結合，設想如何利用靈力和智慧來提升工作效率、最佳化團隊協作，甚至重塑整個行業的競爭格局。他意識到，修仙不僅僅是一種個人修煉的方式，更是一種可以影響整個職業世界的力量。
“如果我能將修仙的能力應用到工作中，或許能創造出一種全新的職場生態。”李逍在心中默唸。他開始思考如何將靈力與職場任務結合，構建一個高效的工作流程。例如，他可以利用靈力提升自己的思維速度和反應能力，從而在專案開發中快速解決問題；透過對團隊成員靈力的感知，最佳化團隊協作，增強彼此之間的默契。
李逍決定在下一個專案中嘗試他的想法。這個專案是公司即將推出的新產品，涉及多部門的協作，任務繁重，時間緊迫。李逍向上級提出了一個大膽的計劃：在專案組中引入“靈力協作”的概念，鼓勵團隊成員透過靈力的感應和溝通，提升工作效率。
“你是說讓大家修煉靈力嗎？”專案經理聽了李逍的提議，顯得有些不可思議，“這怎麼可能？我們的工作是基於資料和技術的，靈力根本不可能應用到這裡。”
李逍微微一笑，心中充滿信心。他知道，傳統的思維方式無法理解修仙的本質，但他並不打算放棄。他開始在團隊中推廣自己對靈力的理解，組織一些關於靈力的分享會，鼓勵大家探討如何將這些理念應用到工作中。雖然最初的反應並不熱烈，但李逍的堅持和努力逐漸引起了同事們的關注。
在一次分享會上，李逍用自己的親身經歷向團隊成員展示了靈力如何提升思維和創造力。他分享了自己在面對複雜問題時，如何透過靈力的感知找到解決方案，並且展示瞭如何利用靈力最佳化工作流程。隨著時間的推移，團隊成員們漸漸被李逍的熱情和信念所感染，開始嘗試將靈力的理念融入到工作中。
與此同時，李逍在專案的推進中也逐漸感受到靈力對工作的積極影響。透過與團隊成員的靈力感應，他能夠在工作中更好地理解同事的需求和情緒，從而在團隊協作中建立起更深的默契。每當遇到困難時，他會運用靈力幫助團隊成員集中注意力，提升工作效率。漸漸地，整個團隊的氛圍變得更加積極向上，工作效率顯著提升。
“這真是不可思議！”專案經理開始意識到李逍的想法並非空穴來風，整個團隊的表現超出了預期，專案的進度也在不斷加快。李逍的靈力協作理念逐漸被認可，甚至開始影響到其他部門的工作方式。
然而，隨著李逍在職場中的影響力逐漸擴大，張遠也開始感受到威脅。他無法容忍李逍的快速崛起，決定採取行動來打擊李逍的聲望。張遠開始在團隊中散佈李逍的修仙理念是“異端”的言論，試圖讓同事們對李逍產生懷疑。
“你們真的相信這些靈力的說法嗎？這不過是一些迷信的東西罷了。”張遠在一次會議上冷冷地說道，“我們是科技公司，應該
