第107章 新苗育途艱，娛企煥新顏 (第1/3頁)

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慶功宴的喧鬧漸漸散去，彭宇握著我的手，掌心的溫度透過肌膚傳遞過來，驅散了殘留的緊張。

我正想開口和他討論新人培養計劃，他卻突然做了個噤聲的動作，眼神示意我看向宴會角落。

幾個鬼鬼祟祟的身影 擠在一起，像一群躲在陰暗處的耗子，正交頭接耳，時不時警惕地掃視四周。

我的心猛地一沉，一種不祥的預感油然而生。

“他們好像是其他公司的……”彭宇的聲音低沉，帶著一絲凝重。

我眯起眼睛，仔細辨認著那幾個人，其中一個赫然是張總，那個老狐狸！

他怎麼會出現在我們的慶功宴上？

而且還鬼鬼祟祟的，肯定沒安好心！

我立刻意識到，我們的成功觸動了他們的利益，他們這是要聯合起來對付我們！

“加快新人計劃！”我當機立斷，“他們想搞破壞，我們就偏要做出成績給他們看！”

彭宇贊同地點了點頭，眼中閃爍著堅定的光芒。

新人選拔比想象中更加艱難。

看著眼前一群素質參差不齊的年輕人，我感覺一陣頭疼。

有的人五音不全，有的人肢體僵硬，還有的人連基本的臺詞都說不清楚。

這簡直就是一場災難！

“悅悅，別灰心，總能找到好苗子的。”彭宇安慰我。

我深吸一口氣，強打起精神，繼續進行面試。

一個又一個，希望一次又一次破滅，我幾乎要放棄了。

就在這時，一個叫小李的男生走了進來。

他雖然略顯青澀，但眼神中卻透著一股不服輸的勁兒。

他表演了一段即興的獨白，雖然技巧略顯稚嫩，但卻充滿了真摯的情感，深深地打動了我。

“就是他了！”我激動地對彭宇說。

接下來的日子裡，我親自指導小李和其他幾位我精挑細選出來的新人。

我將自己多年的經驗傾囊相授，不厭其煩地糾正他們的錯誤，鼓勵他們不斷進步。

彭宇也全力支援，為他們爭取最好的資源和機會。

新人培訓計劃進行得如火如荼，但一個新的難題擺在了我們面前……

王老師面色凝重地走到我和彭宇面前，“殷總，彭總，咱們的培訓場地……”王老師的話還沒說完，我就猜到了大概。

果然，她吞吞吐吐地說：“咱們的培訓場地被……被張總的公司租走了。” 我的拳頭猛地攥緊，張總這個老狐狸，果然出手了！

他這是擺明了要卡我們的脖子！

我強壓著怒火，問：“還有其他合適的場地嗎？”王老師搖了搖頭，“現在市面上合適的場地都被幾家大公司壟斷了，剩下的要麼太偏僻，要麼裝置太差……”

雪上加霜的是，孫資源商也聞風而動，坐地起價。

我看著那份新的報價單，簡直不敢相信自己的眼睛。

這簡直就是搶劫！

彭宇和他談判了好幾次，但孫資源商油鹽不進，一副吃定了我們的樣子。

“彭宇，別跟他廢話了。”我冷聲道，“這種唯利是圖的小人，不值得我們浪費時間。” 彭宇眉頭緊鎖，“可是現在沒有其他合適的資源商……” 我揉了揉太陽穴，感覺一陣頭疼。

就在這時，我和彭宇在新人培養方向上也出現了分歧。

我認為應該注重培養新人的綜合素質，而彭宇則覺得應該先讓他們快速獲得一些曝光度。

我們兩人在辦公室裡吵得不可開交。

“彭宇，你有沒有想過，如果他們只是曇花一現，以後的路該怎麼走？”我指著牆上的計劃表，語氣激動。

“