第180章 為後輩考慮 (第1/2頁)

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討論了將近一個小時左右眾人也沒什麼問題了，見此沈援朝率先拍板，“伸頭一刀縮頭也是一刀，行不行的先試試，要是上頭能批准成立生產合作社，我家起個頭，入股一百塊。”

陳國安也是贊成的，他家大兒子是工人家裡人也能幹，聽到這話跟著出聲，“那我家也投一百。”

會計沈重山從剛剛開始就腦子飛速運轉，他最優秀的小兒子已經沒了，這半年多以來發生這麼多事。

對於小兒子的離開他雖然遺憾、痛心，但不管再怎麼著日子還是要過的，他家老大老二都是老實性子，簡單的來說就是沒啥能力只能幹些苦力活，他肯定得為兩個兒子和後輩考慮。

他會給自己鑽營一個會計崗位就代表他不是什麼沒腦子的人，只要稍微有點腦子的人都能看出來這個生產合作社一旦成立，後續的收益肯定不會少。

想著這些，沈重山也跟著表態，“那我家也出一百。”

其他幾個幹部哪怕腦子沒那麼好使，大隊三個‘巨頭’都出一人出一百了，幾人對視一眼，咬咬牙跟著表態。

王副隊長開口道，“我家入股五十塊。”

四個小隊長琢磨了下一人入三十塊。

大隊的幾個幹部都表態了，作為牽頭的侯玉茹和秦婉兩人自然也沒猶豫，跟著一人入股了一百塊。

對於她倆一人入一百幾個幹部也沒太驚訝，畢竟秦婉和侯玉茹兩人條件好是大隊公認的。

光他們幾個人加一塊就有六百多了，在座的幾個幹部對生產合作社的成立也越發有信心了，大隊一百多戶人家，多了不說加上他們的六百多塊錢湊個一千塊錢肯定是沒問題的。

這個年代的一千塊錢可不少了，擴建完豬圈還能買不少豬崽呢，不過在公社的紅標頭檔案下來之前一切都是白搭。

既然都表態了，侯玉茹接著開口道，“大隊長，陳支書，我這還有一個問題。”

沈援朝點頭，“侯知青，有啥問題你直說就行。”

“大隊長，如果按照這情況生產合作社一旦成立，到時候起碼能多養個一二十甚至更多的小豬崽，咱們大隊的飼養員還得負責打豬草之類的。”

“這樣的話光一個飼養員肯定不夠，說不得還得加2至5個飼養員，要是收成好後面甚至要更多的飼養員，所以我想說增加崗位的時候能按照比例給知青點一些名額嗎？比如說這次如果要加兩三個飼養員，能給知青點一個名額嗎？”

這事就是侯玉茹和秦婉兩人牽頭的，要是合作社能成立侯玉茹算是立大功了，這個要求也不算離譜，沈援朝想也沒想就同意了，“這事好說，要是能成立你們現在就可以想一下你們知青點打算讓誰當這個飼養員，還有其他問題嗎？”

其他幾個幹部也跟著點頭，見眾人同意侯玉茹鬆了口氣，接著說下一個問題，“另外就是，飼養員到時候要清理豬圈煮豬食之類的，這樣的話咱肯定得找細心、耐心的同志參與。”

“所以我希望其他名額可以從女社員中選。”

從女社員中選拔飼養員這事也是秦婉和侯玉茹昨天商量的，大隊因為王翠蘭這個婦女主任，一旦某家女同志被磋磨或者咋的，王翠蘭都會盡心盡力的調解。

要是調解不好她甚至直接跑人家裡罵人啥的，再不行沈援朝這個當大隊長的也會幫著收拾那些不幹人事的男同志。

所以石山大隊的女社員比起其他大隊女同志來說日子過的還算不錯，但因為某些根深蒂固的思想，對比男同志來說女性的整體的地位還是低。

導致這一情況的基本原因除了根深蒂固的思想，還一部分是這個年代雖然是同工同酬，但因為女同志在家還要幹家務活，帶孩子。

種種原因放一塊導致女同志的身體素質沒男同