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這也沒辦法，是歷史遺留問題，沒那麼簡單的解決。不過並不影響大家的工作熱情，就像陳俊才那樣的一批人，雖然和警察相隔萬里，但仍然一心一意。
蘇建民是東郊大隊有著近30年工齡的“老交警”，因為不是正式警察，所以加個引號。他先後經歷了多部門、多崗位的磨鍊，他把每個崗位都作為新、新挑戰，近30年來，他把全部精力和滿腔熱血都傾注在公安交通管理事業上，在事業上精益求精、大膽創新，為全體民警、輔警起到模範表率作用，曾榮獲總隊、支隊、大隊及縣委、縣政府榮譽表彰。無私奉獻、自強不息、砥礪奮進的 “老黃牛”形象在他身上得到了充分的體現。
蘇建民是95年加入的東郊大隊，被安排到車管工作。車管工作不僅服務性強，而且政策性強，工作時會涉及到駕駛人的切身利益，有很嚴的政策規定，工作稍有差錯就可能給交通安全造成隱患，直接威脅到廣大群眾的生命財產安全。蘇建民深知工作責任重大，同時也清楚責任與權力相輔相成，但他更明白，手中的權力是人民賦予的，絕不能濫用。工作中，不管面對的是誰，他都一視同仁絕不帶有半點私情，嚴格按照相關規定稽核資料才予以辦理，為此得罪了許多親朋好友，對此他總會說：“這是我做事的原則，隨著時間的推移他們會理解的”。一直以來，他從不拿自己手中的權力謀取半點私利，不放縱、不越軌、不給別有用心之人可乘之機，真正做到堅持原則、不徇私情，秉公執法，廉潔奉公，鑄就了交警在群眾心中的良好形象。
從事交警工作近30年來，蘇建民大多時間都在基層摸爬滾打，從一中隊到二中隊再到三中隊，每一步都走得踏實而沉穩。他記不清有多少個節假日是在崗位上奔波，也習慣了時刻準備著出警，就連80多歲的老母親都知道叫這個小兒子做事是“靠不住”的，因為他只要一接工作電話，就會隨時“撂挑子”。有一次他帶老母親出去理髮，車開到半路，蘇建民接到隊裡電話，最後，發沒理成就把母親送回家，然後慌忙去工作了。後來老母親對其他的子女說：以後再不叫他做啥事了，他太忙了，你們幾個多擔待點。蘇建民也的確如老母親所言忙得團團轉。他的寶貝兒子自從上幼兒園起，一直到讀完小學，基本都是家屬接送，參加家長會次數屈指可數。別人都是節假日就陪家人團圓或出去遊玩，但他一直都在單位忙碌，沒有任何休息時間可言，導致孩子小時候有一次說自己的爸爸其實沒有家，單位才是他的家，要不他怎麼天天吃住在單位，別人家的小朋友都有爸爸陪。聽到孩子這樣說，蘇建民心裡雖然不是滋味，但工作就是工作，他依然忙碌在工作上。有一天晚上，蘇建民正在中隊值班，11點多接到一個報警電話，轄區一路段發生一起追尾事故，駕駛員被困在駕駛室裡動彈不得。他與同事趕到時，現場漆黑一片，只能藉助手電筒採光。為了將駕駛員儘快解救出來，他和同事想方設法摸黑搬運木板，想以此為支點撬開駕駛室。不料在搬運過程中，一塊木板重重地砸在他右腳上，導致腳面受傷，但他不顧勸阻，堅持“輕傷不下火線”，一直到把受傷的駕駛人解救出來。
蘇建民父母都是優秀的黨員幹部，工作兢兢業業、任勞任怨，良好的家風培育了蘇建民任勞任怨的高尚品格。他說：“從小，父母就教育他踏踏實實做事，認認真真工作，父母的言傳身教對我影響非常大。現在母親雖已年近九旬，但經常會關心我的工作情況，教育我認真工作”。的確，工作中的蘇建民，將母親從小的良好家風教育用實際行動進行了代代相傳和詮釋。
有人說，中隊工作非常辛苦，勸他提早退休，回家享福或者調換個輕鬆的崗位，但他不為所動，一直還堅持在中隊，多少個節假日加班、多少個夜晚少眠他從不計較。有人問：“你都將近60歲了，馬上退休了，你圖個啥呢？
