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經過一番熱烈討論，聯盟的名稱終於敲定。
李青隨即提出了他的建議，他認為：“接下來，我們需要建立一套完善的制度，以確保聯盟的公平和公正。
這套制度必須能夠保障聯盟中的每一個成員都有平等的機會去獲得資源，提升自己的修為。
只有這樣，我們才能確保聯盟的長期穩定和發展，讓每個人都有機會在公平的環境中脫穎而出。”
他的話音剛落，便贏得了在場所有人的支援。
“那麼，李青小友，你有何具體構想？”
天劍宗宗主皇甫浩急切地詢問。
李青隨後詳細闡述：“聯盟將設立盟主、長老會、幾位殿主和執事等職位，而弟子的等級劃分，我們依舊沿用雜役弟子、入門弟子、普通弟子、內門弟子、精英弟子和核心弟子的體系。”
李青的提議一經提出，各勢力代表紛紛開始討論，現場氣氛變得異常活躍。
“李青大人，能否具體解釋一下這些等級的劃分依據？”
有人提出了疑問。
李青從容地回答：“其實很簡單。我們依據修為來劃分等級。以弟子為例，雜役弟子指的是啟靈境三重以下的弟子。
當他們突破至啟靈境四重，便可以申請考核，透過後晉升為入門弟子。入門弟子若突破至啟靈境七重，透過考核後可成為普通弟子。
依此類推，內門弟子需達到凝元境修為，精英弟子需達到化形境修為，核心弟子則需煉心境以上修為。”
在李青詳細闡述了新制度之後，現場立刻變得熱鬧非凡，眾人紛紛討論起這一新規定。
“李青小友，根據你剛才的劃分標準，在場的七大宗門和李家在內，只有十位煉心境武者有資格成為核心弟子。
在整個大乾王朝，化形境強者不足兩百人。面對這樣的情況，我們該如何安排聯盟中執事以上的職位呢？”
萬獸門門主秦萬世急切地提出了這個問題。
李青聽後，輕輕一笑，顯得信心滿滿。他不慌不忙地答道：“對於執事以上的職位，我確實有一些個人的見解。
首先，執事這個職位，我認為必須擁有神通境的修為，才有資格擔任。至於幾個殿，我提議設立正副殿主的職位，只有達到合道境的修為，才有資格擔任。
至於盟主和長老的職位，最低要求也必須是合道境的修為。當然，除了修為達到相應的要求之外，如果在煉丹或煉器方面達到了大師級的水平，同樣有資格成為長老、殿主等職位。”
在場的眾人聽到李青的話後，都短暫地陷入了沉默。
李青環顧了一圈，目光在每個人臉上停留片刻，彷彿在觀察他們的反應。
他並沒有給眾人太多時間去消化這些資訊，便繼續說道：“正如我剛才所述，我們目前的實力雖然不算強大，但幸運的是，我們位於天靈大陸的偏遠之地，暫時還沒有引起其他強大勢力的注意。
因此，我們還有時間來發展和壯大自己。我計劃在未來十年內，為盟內所有人提供一個成長的機會，我會盡我所能地培養大家，讓你們在修為上有所突破。”
李青稍作停頓，接著說：“十年後，那些能夠達到相應修為的人，將會獲得相應的地位和職位，成為我們盟中的執事甚至更高職位的成員。”
然而，就在這時，陳浩然提出了一個關鍵性的問題：“可是，李青小子，按照你的計劃，我們需要大量的資源，你考慮過資源的問題嗎？我們如何才能在這麼短的時間內獲得足夠的資源來支援大家的修煉呢？”
李青輕輕一笑，顯得信心滿滿，他答道：“關於資源的問題，我認為首先可以整合聯盟內各派系現有的資源，這些資源包括靈石、藥材、秘籍等
