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邵錦文喝一口咖啡，問出第三個問題：&ldo;丁丁，你是認真的嗎？&rdo;
&ldo;……&rdo;
丁蘭心覺得自己就像是一個早戀被抓的中學生，面對著嚴苛的教導主任，什麼問題都不想回答，什麼問題都回答不出。
邵錦文氣定神閒地盯著她看了一會兒，輕輕地笑了：&ldo;丁丁，別緊張，我沒有反對的意思。&rdo;
她想：他一定會說，但是。
果然，他說：&ldo;但是，你和祁崢的情況比較特殊，我必須要有所瞭解。&rdo;
丁蘭心忍不住問：&ldo;哪裡特殊？就因為……我比他大？&rdo;
&ldo;當然不是。&rdo;邵錦文被她的敏感逗笑了，&ldo;我的意思是，你和祁崢現在在一起工作，你是他的上級，而我又是你的上級，在我和你之間，還隔著一個曹振平。&rdo;
邵錦文頓了一下，見丁蘭心有些迷茫，繼續說，&ldo;我回國才一年，之前一直在忙其他幾個省的市場，直到今年才開始重點開發z省的醫院，所以我和曹振平呢，現在正在磨合期。你也應該知道，祝敏是他帶過來的，她銷售業績不錯，曹振平很看重她，但是我又在賦江放了一個你，我們四個人之間的關係，就會比較微妙。&rdo;
他用雙手做了一個&ldo;秤&rdo;的姿勢，&ldo;就像天平，相互制約，哪一邊上了都不好，另一邊就會掉下來。我要靠曹振平幫我打z省的仗，他也要靠我為他提供資源和經費上的支援。不瞞你說，我把你放在賦江，其實就是想牽著他，每個月費用的報銷，有你核過，我就不用擔心他會瞞著我搞鬼，你明白嗎？&rdo;
丁蘭心懂得邵錦文是真的信任她，點頭說：&ldo;我明白。&rdo;
邵錦文神情變得釋然：&ldo;你明白就好。說回祁崢，祁崢是我在外招的新人，先不提他的條件如何，既然招了，我就會用，不會希望他走，要不然，我也不會把他q1的指標只定個個位數。哎，對了，你知道我為什麼只給他定八萬的指標嗎？&rdo;
丁蘭心回答：&ldo;是因為完成指標才有獎金拿？&rdo;
&ldo;不，不是。八萬塊的銷售額，能拿幾塊錢獎金？&rdo;邵錦文搖頭笑，&ldo;公司有規定，連著兩個季度完不成指標的員工，要予以辭退，何況祁崢還是在試用期，只要完不成，一點理由都不會聽你解釋，立刻叫他捲鋪蓋走人。我想，你應該不希望看到這一幕吧？&rdo;
丁蘭心：&ldo;……&rdo;
&ldo;所以我才把他的指標定到最低，他要是連八萬塊都完不成，我想你也不會堅持讓他留下了，對吧？然後到q2，我會給他加一點，也不會很多，我的設想是二十萬，視他q1開發醫院的成績來定。可是丁丁，有一點你要明確。&rdo;
邵錦文點起一支煙，輕輕地吸了一口，&ldo;給我的指標，不會因為祁崢而降低，而我給曹振平的指標，以及曹振平給到你的指標，也不會因為祁崢而降低。換句話說，現在在賦江，你們是六個人在分五個人的指標，壓力有多大，你那麼聰明，我想你應該能體會到。&rdo;
三十多歲，是美心凝製藥在大陸地區的銷售總監，paul的下屬，邵錦文的直系上司，在前一天的培訓中，丁蘭心見過她，是個特別精幹利落的美女。
就像祁崢佩服邵錦文一樣，丁蘭心也佩服，一個女人，管著整個大陸地區的銷售，手底下七個大區經理，有些都已經年近五十了，卻個個都服她。
