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宗法堂長老共有七名，分別代表七大術門，其身份同時也是七大術門的掌門。
術士修為達到六階就可稱長老，但各術門只有一名長老在宗法堂輪值，宗法堂長老的身份也代表了一種責任。
宗法堂相當於「術門最高決策暨執行委員會」，七名長老就是七位執委，其職責包括監督天下術士丶管理術門機構丶協調修煉資源的開發與分配……
但其最重要的任務可概括為兩條：傳功與執法。
傳功是術門的核心，包含與術法傳承有關的一切事務。執法則代表了一種秩序，可以對術門弟子的各種行為做出褒獎決定，尤其是進行處罰。
這種處罰，兼有仲裁與終裁的性質。
各術門內部若有弟子犯錯，其師長也會對其做出處罰，同時將處罰的原因與決定上報宗法堂。
但若師長不罰或罰的不對，宗法堂會進行仲裁，有時甚至會連著師長一起處罰。
宗法堂議事規則，跟世俗機構的投票表決並不一樣，講究一人可決丶一人可否。任何一名長老都可以代表宗法堂做出決定，只要其他長老不提出異議即可。
所以到了宗法堂長老這個層面，其人所代表的已不僅僅是某一術門。
對術門做出的決定，任何一名長老也都有權否決，前提是他能提出充足的理由。
有人可能要問了，假如有人胡攪蠻纏怎麼辦？要麼有的長老否決一件事，卻不提出充足理由；或者他提出了充足的理由，但別人就是不認……
實際上極少會出現這種情況，術士與普通人不同，這與他們的修為有關，而且長老們進入宗法堂時就已立誓。
有些人發誓無所謂，但他們這種人，既然敢立誓就會遵守。
但誓言並不能約束一切，宗法堂長老同樣會有私心，在某些事情上甚至會存在重大分歧，他們仍只是凡人而已。
別說凡人，神仙也有私心丶也會有分歧……所以宗法堂的決策原則，就是最大程度地求同存異。
很多低階術士，都非常羨慕宗法堂長老，幻想著自己有一天也成為其中一員。可是很多六階術士，卻未必願意接這個活。
修為至此，大可人間逍遙，又何必攬這些事丶受這個累呢？
可是高階術士皆曾受戒，將來突破六階後，若前任宗法堂長老招其接替，則不可拒絕。簡而言之，這其實也是一種義務。
受術門傳法之恩，享用各種資源，總得有所回報吧？最好的回報方式，就是擔起監督管理的責任，保證傳承有序丶弟子良行。
如今宗法堂的七名長老分別為——
靈犀門七階大算師江道禎。
望氣門六階座師宗正，人稱二長老。
入微門六階器師康如林。
心盤門六階地師谷椿，人稱地師大人。
丹鼎門六階藥師梅穀雨，人稱梅花仙。
興神門六階幻師李修遠。
觀身門六階醫師葉琪，自稱野鳳凰。
這其中江道禎和谷椿的處境最特別，因為靈犀門與心盤門，如今明面上並沒有別的六階術士可繼任，就算他們想「退休」，眼下都找不到接任者。
假如某一位長老過世，但該術門卻沒有別的六階術士可繼任怎麼辦？要麼把早已「退休」的前長老找回來一位，要麼就推出一位臨時掌門，暫在宗法堂湊個數。
但自千年前術門重新整合丶宗法堂成立以來，還從未出現過這種情況。
康如林對野鳳凰說，他可以辭去宗法堂長老之位，請周閱明師弟接任。這位周閱明也是入微門的六階器師，但尚未擔任過宗法堂長老。
但該提議被野鳳凰當場給否了，野鳳凰的意思，不管康如林想怎麼辦，先
