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隨著萬獸集團在科技領域的不斷突破，薛潔潔和薛之謙決定將目光投向全球市場，尋求更廣泛的合作與發展機會。他們深知，要在全球舞臺上立足，必須建立強大的國際合作夥伴關係。
薛潔潔和薛之謙首先踏上了前往美國的旅程，那裡有著全球領先的科技企業和創新生態。在矽谷，他們拜訪了一家知名的科技巨頭。
走進對方公司現代化的大樓，薛潔潔和薛之謙心中充滿了期待。會議室裡，雙方代表圍坐在一起。
“我們非常欣賞萬獸集團在科技應用方面的創新成果，希望能探討合作的可能性。”對方的負責人開門見山地說道。
薛之謙微笑著回應：“我們也期待能從貴公司學習到先進的技術和管理經驗，共同開拓新的市場。”
經過深入的交流，雙方初步達成了在技術研發和市場推廣方面的合作意向。然而，在合作細節的商討中，文化差異和商業理念的不同帶來了一些挑戰。
“對於智慧財產權的歸屬和利潤分配，我們希望能有更明確和公平的方案。”薛潔潔認真地提出自己的觀點。
對方團隊則堅持自己的立場，談判一度陷入僵局。
回到酒店，薛潔潔和薛之謙並沒有氣餒。他們在房間裡徹夜長談，分析對方的需求和底線，尋找解決方案。
“我們要在堅持自己原則的基礎上，儘量尋求雙方的利益平衡點。”薛之謙說道。
薛潔潔點頭表示同意：“對，我們可以在某些方面做出一定的讓步，但也要確保我們的核心利益不受損害。”
第二天，他們帶著新的方案再次回到談判桌前。經過一番艱苦的協商，最終雙方達成了令彼此滿意的合作協議。
緊接著，他們又馬不停蹄地飛往歐洲。在德國，他們與一家老牌工業企業探討在智慧製造領域的合作。
參觀對方的工廠時，先進的自動化生產線讓他們驚歎不已。
“如果能將他們的製造技術與我們的科技研發相結合，一定能打造出更具競爭力的產品。”薛潔潔說道。
然而，語言障礙和不同的行業標準成為了合作的阻礙。
薛之謙鼓勵團隊成員：“大家不要被這些困難嚇倒，我們要透過耐心的溝通和專業的翻譯，確保資訊的準確傳遞。”
經過多次的技術交流和標準對接，雙方逐漸找到了合作的契合點，並簽署了合作備忘錄。
在亞洲，萬獸集團與日本的一家企業合作開發一款新型的電子消費品。在合作過程中，對於產品的設計理念和市場定位，雙方產生了分歧。
日本企業注重產品的精緻工藝和穩定性，而萬獸集團則更強調創新和個性化。
薛潔潔組織了多次跨文化的團隊討論：“我們要尊重彼此的文化和理念，但也要找到一個能夠融合雙方優勢的方案。”
經過反覆的磨合和修改，最終確定了產品的設計方案，受到了市場的高度期待。
在全球合作的推進過程中，萬獸集團也面臨著內部的管理和協調問題。不同國家和地區的團隊在工作方式和時間上存在差異，導致溝通效率低下。
薛潔潔和薛之謙立即採取措施，建立了全球統一的專案管理平臺，規範工作流程和溝通機制。
“無論來自哪裡，我們都是萬獸集團的一員，要朝著共同的目標努力。”薛之謙在全球視訊會議上強調。
同時，他們還組織了多次跨國的團隊建設活動，增進員工之間的瞭解和信任。
經過一段時間的努力，全球合作專案陸續取得了階段性的成果。萬獸集團的產品開始在國際市場上嶄露頭角，品牌影響力不斷提升。
然而，國際市場的競爭異常激烈，新的挑戰不斷湧現。
