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牛聖平被範夏成解聘後，胡雪蓮從生產文員直接升為生產經理。
牛聖平突然之間走人，胡雪蓮接了他的位置，這事一下子成為廠裡的熱門話題，成了大夥私下裡議論的焦點。
生產部6個班組長中有5男1女，其中5個男的都是牛聖平提拔培養的人。他們對胡雪蓮從心理上，自然有些反感和牴觸。他們在日常工作溝通中，雖然嘴上叫她經理，可是卻沒把她放在眼裡，在心裡沒有把她當作經理。他們當面叫她胡經理，背地裡就叫她狐狸精。
唯獨檢查組的組長萬方圓對胡雪蓮非常尊重，她就像尊重牛經理一樣尊重胡經理，並對胡經理言聽計從，絕對服從。
上午10點，中間休息10分鐘。
生產部5個班組長聚在車間走廊裡，你一言我一句，站在那裡扯閒篇。
音膜組合班班長柴進軍眼珠子轉來轉去，小聲嘀喊道：“她憑什麼當上生產經理，要經驗沒經驗，要文化，文化也不高。反正我不服。”
A拉組裝線班長梁湖泉接著話茬說道：“人家那裡有花，你有嗎？不服也得服，瞧你那個熊樣！”
A拉焊錫完成線班長陶行中打著手勢說：“人家是範副總的什麼人，牛經理被拿下替換，那是板上釘釘的事。不過沒想到，他這麼快就走人了。”
b拉爆錫完成線班長王得才兩隻小眼睛骨碌碌一轉，似笑非笑地說：“這下我們幾個在這娘們手下混事，可不像在牛經理手下那麼自由了，小心被她吊得屁股冒煙！”
b拉組裝線班長楊樹榮皮笑肉不笑地說：“吊就吊囉，我又不是沒被吊過。”
柴進軍走過來拍了一下楊樹榮的肩膀，呵呵一笑說：“兄弟，我沒有你的臉皮厚，站在小娘們面前被吊得抬不起頭。這個面子有點掛不住！”
楊樹榮咧嘴笑了笑說：“那能怎麼辦？你有本事你去啃她一口！”
柴進軍擺了擺手說：“得了吧，我啃她。我還是處男呢，她那棵小白菜早就被啃過了。”
“走了，中休時間到了，上班了。”陶行中看了一下腕上的手錶，邊走邊說。
梁湖泉在陶行中的背上拍了一下，嘿嘿一笑說：“你長得帥，小娘們捨不得吊你的。”
後面3個班長也跟著笑了起來。他們的笑聲傳進了車間。
這時，胡雪蓮早已出現在生產部辦公室門口。她站在那裡，用目光掃視車間全場，有意觀察現場管理人員，以及全體員工中休過後歸位開工生產的狀況。
胡雪蓮在擔任生產經理崗位時，買來有關工廠生產管理知識的書籍學習，將學到的理論聯絡實際，並建立完善生產管理制度，推行目標指標考核辦法，獎罰分明，打造卓越高效的生產管理團隊。
胡雪蓮聰慧過人，善於學習和總結。她在短短半年時間裡，管理意識及業務水平提高進步很大。她性格外向，熱情開朗，生性活潑，遇到挫折毫不退縮，充滿青春活力，展現了獨特的人格魅力。她在團隊建設方面動了很多心思，向公司申請一定經費，每個月組織一次團隊集體活動，或聚餐，或登山，或訓練，凝聚了團隊的向心力，增強了團隊的協作精神。
在她的管理意識理念裡，時間就是效率，效率就是產能，產能就是成本，她在狠抓產能的同時，重點控制過程產品質量，落實車間安全生產。
在生產管理工作中，胡雪蓮帶領生產管理團隊，經過3個月堅持不懈地努力，在產能、效率、品質、安全生產等管理方面取得可喜的成績。
12月31日上午8點，範晨輝經過綜合辦公室門口。他站在大門口，朝著蔣麗茜說：“蔣主管，打一份元旦放假通知，原計劃放假2天，現追加1天，員工放假3天，但是班組長、工程師、各部門主管以上所有管理人員
