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最近外貿訂單催得緊，服裝廠的工人們只得連天加夜趕製這批出口的羽絨服。
人事經理打算把新進的幾個員工補充到流水線上，以增快縫紉速度，誰知半道上卻被後道組長強行“截胡”。
“經理啊，咱們後道工作最繁重，人手不夠，給我兩個人唄，用完就還你？”經理思索片刻，便把兩名縫紉工暫時安排在後道幫忙。
一週後，訂單順利交貨完畢，老總狠賺一大筆。為表揚在此次工作中表現最為突出的後道部門，老總不但口頭嘉獎他們，並且他還安排後勤主管給後道的所有員工每人獎勵兩箱水果。
第二天，後勤部門按花名冊上的人員名單將半車水果送到後道組長辦公室，由組長分發水果到個人手中。由於花名冊上沒有新進員工的名單，所以組長並沒有理會他倆。
見兩人神色不自然，組長湧起一股不知從何而來的優越感，“大家來看呀，這兩個縫紉工根本不是後道組的人，他倆沒有水果，他倆都不開心啦！大家都過來瞧瞧啊——”
：()溪語纏綿
