第七十二章 超高規格的伙食待遇 (第1/2頁)

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王衝也徹底服了對方。

同時，他對司安也佩服的五體投地，這份胸襟，這份謀略，這份膽識，普天之下，也只有面前這位神武營的締造者，能拿的出來了吧？

如果說之前，王衝對司安的感情更多是感恩，感恩對方為自己提供了，如此豐厚薪酬的崗位。

讓他們這種平民階層一人服役，就能使全家的日子過得很滋潤。

那麼現在，王衝對司安，便多了一種千里馬對伯樂賞識的激動之情，這感情異常強烈，也將支撐著他一路建功立業，並最終官居正三品。

不過那都是後話。

這場總結大會，從下午一直開到傍晚，軍官們情緒都是無比高漲。

而他們提出的意見，已經累積到了上百條之多，其中有十多人，更是當場就拿到了封賞。

剩下的大多也跑不掉，只等提出的意見在軍中驗證成功，便能拿到封賞和銀兩。

直到夜幕將至，意見也提無可提，這幾百軍官才戀戀不捨回到自己營中，走的時候甚至都不忘互相交流。

……

“大人，這招確實高，只用一場會，就將軍中各層級的軍官，全調動了起來，而不是勞師動眾瞎折騰。”

“他們提出的很多問題，甚至是我們從建軍開始到現在，這麼長一段時間都沒想到的，實在是令人感嘆。”

等人都走後，張雲海跟隨司安進入大營，滿臉佩服。

他是真的佩服司安，要知道，即便是最精銳的周軍，他們的將佐和基層士兵都是分了層的。

中高層軍官大多出生於名門望族，普通家庭出身的行武中人，除了極個別軍功逆天到朝廷都壓不住的，大多數人這輩子即便再努力，也只能在基層打混，升不上去。

即便是司安替瀟清漪代管周軍時，最多也只能從基層提拔一小撮人上來，而無法改變大局，張雲海王琳他們，就是那個時候上來的。

可神武營就不一樣了，這裡面的基層軍官，幾乎全都是來自於那些表現極佳的新兵。

而中高層則幾乎都是從魏軍其他部隊中抽取的，全是經驗豐富的基層軍官，外加司安從大周帶來的這些屬下來擔任，九成以上都是平民出身。

這樣的軍官隊伍，別說大周大魏，就算放在這個時代來橫向對比，再把前朝那些精軍算上，都是獨一無二的。

而更厲害的還是這種戰後總結會，其實這個時期很多軍隊都有類似制度，畢竟戰後總結非常必要。

可他們無一例外，全是那一小撮高層軍官，或者幕僚湊在一起商議對策，跟廣大的基層官兵沒什麼關係。

你有意見，只能提給自己的直屬上官，其結果要麼是直接被無視，要麼是真的有用，然後功勞全被你上司給搶了。

而像神武營這樣，無論官階大小，職位高低，全都能參與，且只要提出方案切實可行，就真有實打實獎勵的，卻是別無分號。

“呵呵，大家群策群力，自然就會出現這種結果，不用那麼驚訝。”

司安卻是不以為意，作為這種制度的創立者，類似的場景，他見的太多了。

“我之所以將今天這個會議擴大到全軍，就是想把這個制度在神武營定下來。”

“以後不僅每一仗後，都要開總結大會，平時也要定期召開，揪出日常訓練與管理中的弊端。”

“另外，以前包括今天的會議，都只侷限在了軍官層，這不好，以後還要擴充到最基層計程車兵，最好就是每個小隊都選出一到兩名代表。”

“嘶！”

聽到這話，張雲海忍不住倒吸一口涼氣，如果司安這個士兵代表的念頭真能落實下來，並且和軍官大會一視同仁……

那別的不敢說，至