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下午五點,許夢久違的召開了一次會議。

彭林木、宋智成、徐方、丁念,遊戲策劃團隊副主管盧聰全部到場。

——因為許夢全面接管遊戲策劃,盧聰這段時間存在感不怎麼高,但他幫助許夢分擔了大量工作,重要性毋庸置疑。

人力總監陳婉華,市場總監張柏泉……也都被許夢拉了過來。

“咱們直接說重點。”許夢開門見山。

“第一件事:輪休。”

“你們都安排一下自己部門的員工,分成兩輪開始休假,暫定半個月吧,有特別需求的可以延長。”

彭林木有些猝不及防,“可是老闆,我們還有很多bug要修啊!”

“這時候給一半人放假,會嚴重降低效率的。”

“今天預定的bug修復任務,能完成嗎?”許夢問。

“可以。”彭林點點頭,“已經基本完成了。”

“那就行。”許夢很滿意,然後安慰道,“先完成今天的熱修,剩下的不需要太過心急,按部就班來就行。”

“我知道作為一個程式設計師,bug沒修完你渾身難受。”

“但築夢現在情況很特殊。”

“接下來好幾個月,我們都會保持這種快節奏,不斷為玩家們推出新內容。”

“必要的休息必不可少,bug也不太可能徹底修完。”

“你恐怕得適應與bug共存的生活。”

聽到【與bug共存】這幾個字,彭林木整個人都不好了。

在程式設計師的所有天敵中,bug高居第二位!

僅次於傻逼產品經理。

現在居然要他跟bug共存?

那跟天天和產品經理睡一張床有什麼區別?!!

他感覺像吃了蒼蠅一樣難受,就差拒絕輪休了。

但想想手下那些兄弟們亞健康的身體和岌岌可危的髮際線,還是默默應了下來。

“至於你們自己,最好也趁此機會好好休息一下,7月還有很多新工作要做。”

盧聰接話:“是《霜雪計劃》的12版本內容嗎?”

許夢搖搖頭:“新版本確實要製作,不過那個照著過去的節奏來就行,不需要特別強調。”

“我說的新內容,是【龍宮奪寶】的新模式,類似的新地圖,乃至更加顛覆性的新玩法。”

“還有……更顛覆的新玩法?”盧聰感受到了面對天才的巨大無力。

【龍宮奪寶】已經是超乎他想象的巨大創新了。

但聽老闆的話,之前給他們透露出來的內容,只是顧及到團隊的產能,才說了一點點。

他還有更多的創意,更好的玩法?!

這真是,無法想象。

但他還是震驚的太早了。

許夢繼續說:“之前公司聚餐的時候,我提起過一些新專案的事情,你們還有印象吧?”

他們當然有印象。

——普通員工不喜歡聚餐可以不去,但領導層哪會真的不去?

可是,老闆你居然是認真的嗎?

大家紛紛看向許夢,眼中滿是驚訝。

許夢能理解大家的驚訝:“沒錯,那不是醉話,我也很認真。”

“陳姐你應該有意識到才對,畢竟我瘋狂讓你招人,預定的人數早就超過《霜雪計劃》需求了。”

年逾四十的陳婉華有點懵。

——不是因為工期太緊、產能受限,老闆你想多招點人給大家減負嗎?

但迎著老闆注視的目光,她還是鎮定地點了點頭。

沒錯,就是這樣,我早就意識到了。

許夢於是也滿意地點點頭。

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