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齊剛的發言起到了很好的效果,終究紅霞投資的影響力在那裡。

而且跟著齊剛一起來的投資人,也都陸續表示支援張井浩的方案。

雖然這個支援怎麼看著都是面子工程,並不是那麼的出於真誠。

但終究有了支持者,而且還是在業內影響力很大的投資機構。

女投資人明白不能再讓齊剛這幫人繼續發言了。

“還有張總,我還有個提議!”

坐在中間位置的張井浩又喝了口茶。

“好呀,您說什麼提議?”

女投資人:“張總,大家都知道公司每個時期的發展不同,所以制定的規章制度就不一樣。

所以我認為現在的規章制度有需要修改的地方。”

說完之後看了看胖投資人。

“是呀!現在公司的發展和前一段時間不同了,而且那時候制定規章制度的時候很多地方不完善。

現在,我們應該根據發展需要,制定出一套適目前發展需要的規章制度。”

話音剛落就是一片支援的聲音。

“是呀,以前的時候公司各種制度都不完善,現在該是完善的時候了。”

“說得對,早就該改改了,很多地方明顯就不合理麼?”

嘰嘰喳喳的又是一片討論之後。

張井浩看了看眾人,他明白這才是今天的重頭戲。

真正的較量要開始了。

“是吧!大家既然覺得有很多地方不適合現在的發展,那麼大家充分發表意見。

為了公司的未來,為了在座諸位股東和公司所有同仁的利益,大家要儘量暢所欲言。

把公司在現階段需要改進的地方都說出來麼?共同糾正麼?”

說完,又拿起茶杯喝了一口茶,眼角餘光看了看創始人那邊,坐在靠近中間位置的阿明。

一位中年男人,中等的身材,白白淨淨的臉龐,一副金絲眼鏡顯得有些斯文書生樣子。

可是眼角餘光透著一股不肯久居人下的氣質。

阿明是和創始人一起創立公司的早期員工,但他不是元老。

屬於後來的加入者,也是個老創業者了。

年齡三十五,比創業者團隊的人要大一些,阿明來主要負責做市場和策劃一些方案。

可阿明是帶著隊伍來的。

因為不是原裝的創始人團隊,在創始人的隊伍裡面難免有些磕磕碰碰。

但創始人需要阿明這樣做市場的老手,就是兩個團隊之間不是太契合。

最近創始人因為論功行賞的問題,阿明的人自然排在後面,致使心裡不太舒服。

女投資人看張井浩說了一大堆表面文章。

想到現在必須發起反擊,不然以後就要處處受制了。

她挺了挺腰,抖擻一下精神道。

“張總說的好,我就:()人生巔峰:從撿到神奇筆記本開始

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