第13章 冷總上任三把火 (第1/3頁)

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總裁辦公室裡~

陳武低著頭，腦門上都起了一層汗珠。

冷夕顏將看完的資料丟在辦公桌上。

“陳經理，公司直線下滑的銷售額，你有什麼解釋的。”

冷夕顏的聲音聽不出別的情緒，可她身上散發的氣勢卻讓他知道面前這位冷總根本就不是好糊弄的主。

之前他將報表整理拿過來，想解說一番，可冷總根本就沒有給他機會，看完一個就一針見血的指出了問題所在。

他也害怕冷總新官上任三把火啊。

胖手擦著額頭的陳武只能硬著頭皮解釋道起來。

可他剛說了幾句就被冷夕顏打斷了。

“陳經理，那些官面的話打住吧。”

“水能載舟亦能覆舟，這個道理不需要我來說了吧。”

“天夢失敗的理由就是因為盲目過於提高自身的價格，從而失去了原有的顧客。”

“那些設計的單品，毫無創新！”

陳武低著頭更不敢說話了。

冷夕顏纖細的手指翹了一下桌面，陳武都跟著哆嗦了一下。

“陳經理，明天對各個設計部門宣佈，公司內部舉辦一個設計原創大賽。”

冷夕顏坐在辦公椅上，雙手交叉，眼神散發著銳利的光芒看著陳武。

“這次比賽的目的很明確，我們需要新的、有創新的設計作品。”

冷夕顏繼續說道，語氣嚴肅且認真。

她強調了“新”和“創新”這兩個關鍵詞，讓陳經理明白這個比賽不僅僅是普通的內部競賽，更是對員工創造力的挑戰。

同時也是在對那些霸佔著主創位置人的一種明示，能則居之，無能則退！

現在的公司經歷變革已成趨勢。

“另外，我們也要鼓勵團隊合作。”

冷夕顏接著說道。

“可以允許他們組成小組參賽，這樣可以促進交流和協作。”

陳經理點頭表示同意，他深知團隊合作在設計工作中的重要性。

“至於評選自有我安排，期限是一個月。”

“各部門的優勝者不僅有現金獎勵，還會做到主創位置。”

陳經理小心的看了一眼冷夕顏，他還是開口道。

“冷總那樣的話，可能會讓其他部門的主創有情緒。”

冷夕顏眼神愈發的銳利。

“有情緒？公司銷售額連續下跌他們就不有情緒了？”

“誰有情緒就讓他們離開！”

“公司不養無能和帶著情緒的人！”

陳武心中咯噔猛跳，知道冷總這是鐵了心的要改革了。

冷夕顏最後又看著他道。

“陳經理，你也算是天夢的老人了，我雖初來乍到，有些事還需要你幫襯，所以這件事就麻煩你了。”

陳武連忙點頭，這次比之前更重，還拍著胸口做保證。

冷夕顏淺然一笑。

“如此，那擬定和宣佈的事就麻煩陳經理你了。”

陳武從冷總辦公室裡走出，又擦了擦額頭的汗水。

他當然聽出了冷總那話裡隱含的意思，只要他不做出格的事，他就會安然無恙，這招敲山震虎，就是讓他做選擇，還有點著他要安分守己。

不過想著公司現在的狀況，或許大變革一番也是好的。

至於動了那些部門的事，他也不再考慮。

畢竟現在整個公司都是人家的，他能做的就是做好本職工作，掌舵就交給冷總吧，那不是他該操心的事。

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安澤一忙碌到下班時間，也跟著眾人離去。

下了公交車的安澤一