第 40 章 chapter40 (第1/7頁)

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chapter40

從倫敦到普利茅斯三百多公里,騎馬可以朝發夕至。

麥考夫沒有選擇偷偷摸摸地潛入。藉著想做紙張生意找供貨商的藉口，在港口挑選僱用了一位包打聽。

老湯姆常年混跡普利茅斯的碼頭做中介，很快聯絡上zp紙業與ws紙張的兩家倉庫主管，表示有新客戶想去實地考察一番。

兩家倉庫的管理都不嚴密。

庫房主管們無需請示上級,在收了老湯姆的香菸後,同意馬上安排客戶參觀。

麥考夫先在外圍轉了一圈。

安保人員不多,每個倉庫約五六人，都是本地工人。

倉庫內部,以商務合作的角度去看，是不盡如人意。

雖不至於把貨物凌亂擺放，但分割槽不夠明確，貨架標識模糊,容易在存取貨物時堵塞通道。

麥考夫目睹了低效搬運現場。

搬運工們反覆尋找才找到了貨櫃位置，進出通道時不時發生擁堵現象。

先後三個小時的參觀,他沒找到擊碎理查德左腦的可疑犯罪工具,但確定了佩特、斯廷頓在倉庫管理上的能力平平。

從事遠洋紙張貿易,在貨物倉儲方面不合格，進而會影響物流速度,又有哪些優勢爭取到歐洲的買家呢？

麥考夫帶走兩家的紙類樣品與報價表，又去普利茅斯其他紙張進口公司做產品對比。

質量上佩特、斯廷頓的紙品不是高階產品，送貨速度也是中等,僅勝在價格比同等產品便宜。

老湯姆：“zp、ws的優點就是拿貨價低,聽說是兩家在美國的造紙供貨商掌握了新技術。”

麥考夫清楚美國造紙廠對機械革新的速度快於英國同行。

美國造紙業經歷了南北戰爭的困難時期，鼓勵研發，為提出創新技術的工人發獎金，還專門建立技能夜校。

機械化減少了僱工人數，但人均工資上升,美國造紙工人的工資是英國的一倍。這種情況下，整體成本還在下降。

英國造紙業倒是想效仿，但各種方面相互掣肘。

比如成立的兩家工會彼此拆臺，與造紙商洽談工資時各談各的，順帶踩對方工會一腳，最後讓漲工資淪為一個笑話。

他早知道美國造紙業技術發展迅速，但沒料到這麼迅速。

麥考夫從佩特、斯廷頓兩家公司的低額報價單，反推出他們的進貨價格。

那家造紙廠是採用了什麼樣的機械革新，能把紙張價格打到全行業最低呢？

然而，zp、ws在美國對歐洲的紙張遠洋貿易中市場佔有率不算高，稱不上知名公司。

麥考夫在調查理查德死亡內情之前，都沒聽過這兩家紙張貿易公司。

“聽說這兩家公司開了三年，生意如何？”

麥考夫問：“是越做越大嗎？倉庫平時忙嗎？在外倒是名聲不顯。”

老湯姆搖頭，說：“兩年半

前，兩家公司在普利茅斯各自租借了倉庫。我瞧著出貨情況沒什麼大變化，倉庫裡的人也透露過一兩句，兩個大老闆能拿到低價紙張的份額有限。

佩特與斯廷頓都想直接在英國開造紙廠，引入美國的機械新技術，但也就是構想，目前為止沒動靜。”

麥考夫想到兩家倉庫對新客戶參觀考察時不積極準備的態度，這與公司供貨量有限不著急拓展業務的現狀吻合。

他又問老湯姆，“我看兩家倉庫的管理有點混亂，這兩年多出過事嗎？”

老湯姆沒藏著掖著，“不騙您，兩家都發生過幾次火災。zp鬧過兩次，ws發生了三次。

火勢挺大，每次都有半個倉庫被毀。兩邊倉庫主管還為此打架互毆，懷疑是對方