第52章 新的圖書室管理員或助手？ (第1/2頁)

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轉過天上午，天終於晴了，但早上還是有些冷，在屋外的時候，呼吸時可以看到白氣。

李茂典的辦公室倒是不冷，因為有個爐子，溫暖的爐火讓這位副團長可以繼續穿著他的中山裝。

孫小寶坐在辦公桌對面，聽著李茂典碎碎叨叨地交待事情，神遊天外。在他邊上，是一個正襟危坐的年輕人。這位正是郵局趙姐的侄子，即將接手圖書室的臨時工：趙偉。

趙偉比孫小寶大，再過幾個月就十八了。用孫小寶熟悉的形容詞來說，這位是60後的末尾，而自己則是70後的頭。

這小子個頭不如孫小寶，長相瘦弱文靜，眼神中充滿對未來的期待，甚至還有些野心。這和孫小寶是截然不同的形象。至少，人家這心態是貨真價實的年輕人。

有一點孫小寶想不通：這馬上就要過年了，有事兒不能年後安排嗎，非得在這個時候讓這位臨時工進來，何必呢？

但是，既然李茂典這麼安排了，他只能照做。讓他指導一下新人如何處理圖書室的事務，那就指導唄！讓他帶著這小子搞什麼文化活動，那就隨便搞搞，反正也沒人當回事，只要報告交到李茂典手裡，事情就算完活了。

但這小子似乎不這麼想。當李茂典讓他配合孫小寶時，他的眼神裡躍躍欲試，似乎想證明什麼。

“就這樣子，也不知會不會給我帶來麻煩。”孫小寶想道。

不一會兒，李茂典交待完畢後，孫小寶帶著他到了圖書室，把這裡的事務過了一遍，然後回答了一些疑問。

做完這些後，孫小寶覺得沒什麼事兒了，正準備離開。反正以後圖書室的事情和自己沒關係了，隨他怎麼折騰。

趙偉卻還有問題：“孫幹事，那個文化活動的事兒，你有什麼要交待的嗎？我看李團長很關注的，咱們是不是該做點準備？”

“嗯？這麼積極，而且怎麼有點兒領導的口氣呢？”孫小寶心想。但他嘴上沒有表現出來：“這事兒我還得思考一下。你真有想法的話，按照李團長說的，自己先琢磨琢磨。”

說完後，孫小寶就離開了。

出了圖書室後，他覺得也不能這麼敷衍，於是上樓到辦公室裡找了幾份報告，那是之前李大明被調走的時候，經常讓他寫的內容。

再次回到圖書室，趙偉詫異地看了他一眼，他無所謂，而是把報告遞到這小子手裡：“這是模版，如果你有什麼想法的話，可以按照這個格式寫一寫，練一練。當然，這不是強制要求，你覺得不用練，也沒關係。”

“哦，好！”接過報告後，趙偉趕緊翻看起來。

“那就這樣吧！我在創編組那邊還有更重要的事兒，有事的話，你就到隔壁樓找我吧！”

覺得沒什麼可以交待之後，孫小寶回到自己辦公室。

團裡這文化幹事是幹什麼的，他到現在還不太明白。更何況，他現在還是實習文化幹事呢！李茂典告訴他，這工作和那些企業裡的文化幹事沒什麼區別，照著做就行。

但是吧，也沒有給他具體的指示，到了團裡之後，只要寫一些莫名其妙的報告，這份差事就算完成了。現在呢？讓他組織活動，真有點兒難為他。

文藝活動？團裡本身就是文藝單位，多此一舉。

之前李茂典提的什麼讀書會之類的事兒，團裡沒人感興趣，壓根不會有人來。至於請人來搞講座之類，他真沒那人脈。

孫小寶估計，這位副團長也就是隨便提一嘴，他壓根不關心能做出什麼成績。而且，來了這麼久，他早就明白了，當初設定所謂的實習文化幹事，就是安置他的嘛。

現在這位臨時工趙偉似乎有不同的想法，根據他姑媽透露的訊息，這小子就是想表現自己，爭取一個正式工的身份。既然他想折騰