第75章 旅遊開發建設公司 (第1/2頁)

錦珠提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。

李可成提出的人事提議，受到有些黨組成員的反對，這個也是在李可成的意料之中。

肖文化雖然嘴上沒有直接說，自己反對這個人事提議，只是發言表示對這個人事提議感到擔憂，怕這個人事變動影響旅遊開發建設公司的穩定。

但其實很明顯，肖文化的潛臺詞就是：“自己是反對這個人事提議的。”

廳裡面的很多幹部暗地裡都知道，旅遊開發建設公司是肖文化的一塊心頭肉，公司裡面的領導大多都是肖文化的親信或者親戚，公司簡直就成了肖文化自留的一畝三分地。

外面的人很難窺探旅遊開發建設公司裡面的實際情況，開發處對公司的管理基本上不起作用，旅遊廳裡對公司的監管也很難落到實處。

因為旅遊開發建設公司長久以來就像一個獨立的王國，裡面的大部分幹部都是一把手提拔起來的幹部，不是親信就是親戚，外人根本水都潑不進去，更不用說去監管他們。

廳裡有人下來視察考察， 他們都會提前得到訊息，有充足的時間把表面的功夫做的漂漂亮亮，來考察的幹部也就是半天或者幾個小時在公司裡面轉轉，聽聽公司領導的彙報。

彙報工作這方面，公司領導也都知道，要拿好的方面說，拿漂亮的資料說，有問題的根本就不會提出來，不是本公司不知道實際情況的考察干部，在聽完彙報後，也大多是一頭霧水，根本就瞭解不到實際的一些情況。

就像旅遊開發建設公司的辦事大廳一樣，頂部的一盞吊燈，聽說是水晶製成的，價格不菲，但是也沒有人問這盞吊燈具體要多少錢，而且大多數考察的人根本就沒有發現這盞吊燈的存在。

旅遊開發建設公司，是旅遊廳最耗費資金的一個單位，這個公司組織管理和開發建設省內的大部分景區，公司的行政級別雖然不高，但是他的許可權很大，景區的各種建設工程都要經過他們的手。

旅遊開發建設公司的一把手是顧順財，而顧順財是肖文化的一個親戚，廳裡面其實有很多人都知道他們有這個關係，但也沒有人去說破。

這個旅遊開發建設公司，是旅遊廳的吞金巨獸，旅遊廳每年的鉅額撥款，很大一部分都是旅遊開發建設公司使用了，但公司的資金好像只進不出，從來就沒盈利過，每年都是以虧損告終。

但讓人奇怪的是，對旅遊開發建設公司的這種很不正常的狀況，旅遊廳上下好像都視而不見，顧順財在公司一把手寶座上的位置上穩如泰山，一坐就是十年。

以前廳裡分管旅遊開發建設公司的副廳長劉平，他在新上任時，也曾經多次提出過公司的人事議案，但大部分都被肖文化否決，甚至不太重要的人事議案也被肖文化拿到黨組會議上用表決的方式卡掉。

劉平副廳長多次人事提案被否決掉後，他自的心裡也開始清楚，肖文化廳長絕不會讓他插手自己分管旅遊開發建設公司的任何人事調整問題。

自打那以後，劉平副廳長從來就沒有提出過公司的人事議案，一直到他退休。

旅遊開發建設公司的人事變動提案，都是顧順財繞過頂頭上司開發處，直接給分管副廳長劉平。

劉平收到提案後，他再拿給肖文化研究批准，但奇怪的是，顧順財每次的人事提案都能快速的獲得肖文化的批准，而且大部分都不用拿到黨組會議上表決。

雖然分管旅遊廳人事的副廳長鬍天，對肖文化的這種做法也很不滿意，但是官大一級壓死人，他也無可奈何。

旅遊廳的開發處雖然名義上是旅遊開發建設公司的直屬上級分管單位，公司一把手顧順財除了照例會請他們處裡幾個領導們吃幾頓飯外，過年過節也會送點禮品。

但是旅遊開發建設公司的日常具體工作，顧順財從來就不向開發處彙報，