第51章 改革的啟動 (第1/4頁)

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在一個陽光初升的清晨，陸氏集團那高聳入雲的總部大樓，宛如一座威嚴的堡壘，矗立在城市的繁華中心。大樓內部的氣氛卻顯得有些凝重，彷彿一場即將來臨的風暴正在悄然醞釀。

陸晨軒坐在位於頂層的豪華辦公室裡，巨大的落地窗將城市的壯麗景色盡收眼底。然而，此刻他的目光卻並未被這美景所吸引，而是緊緊地鎖定在辦公桌上那疊厚厚的檔案上。這些檔案詳細記錄著宏宇科技的現狀和問題，以及他精心策劃的全面改革方案。

陸晨軒，這位在商界以果斷和睿智著稱的霸道總裁，眉頭微微蹙起，眼神中透露出堅定和決絕。他深知，宏宇科技雖然在某些領域展現出了一定的潛力，但內部存在的種種頑疾如不及時根除，必將成為集團發展的巨大阻礙。

經過無數個日夜的深思熟慮和與集團高層的激烈討論，陸晨軒終於下定決心，要對宏宇科技進行一場大刀闊斧的改革。這不僅是對宏宇科技的一次拯救，更是陸氏集團戰略佈局中的關鍵一步。

為了這一天，陸晨軒已經做了充分的準備。他召集了集團內最頂尖的智囊團隊，對宏宇科技進行了全面而深入的調研和分析。從公司的組織架構到業務流程，從人力資源到財務狀況，每一個細節都被仔細梳理和評估。

在一次高層會議上，陸晨軒面色嚴肅地說道：“宏宇科技是我們集團的重要組成部分，但目前的狀況不容樂觀。我們必須採取果斷措施，進行全面改革，否則將失去在市場中的競爭優勢。”

集團的各位高管們紛紛點頭表示認同，但也有人提出了擔憂：“陸總，改革必然會帶來陣痛，我們要如何平衡改革的力度和公司的穩定？”

陸晨軒目光堅定地回答：“改革是為了更好的發展，我們不能因噎廢食。只要我們規劃得當，執行有力，就一定能夠實現平穩過渡。”

終於，在一個風和日麗的日子裡，陸晨軒決定正式宣佈對宏宇科技的改革計劃。他親自安排了一場盛大而隆重的全體員工大會，地點選在了公司內部最大的會議廳。

會議當天，會議廳內座無虛席。宏宇科技的員工們早早地來到了現場，他們的臉上寫滿了緊張和期待。有些人小聲地與身邊的同事交流著，猜測著即將到來的改革內容；有些人則沉默不語，眼神中透露出不安和迷茫。

陸晨軒邁著沉穩有力的步伐走進會議廳，他的身後跟著幾位集團的高層管理人員。他身著一套剪裁得體的黑色西裝，白色的襯衫領口繫著一條深藍色的領帶，顯得格外精神和威嚴。

他走上講臺，目光緩緩掃過臺下的每一位員工。那一刻，整個會議廳變得鴉雀無聲，所有人的目光都聚焦在陸晨軒身上。

“各位宏宇科技的同仁們，”陸晨軒的聲音低沉而富有磁性，在會議廳內清晰地迴盪，“今天，我站在這裡，要向大家宣佈一個重要的決定——對宏宇科技進行全面改革。”

他頓了頓，觀察著員工們的反應，繼續說道：“我知道，這個訊息對於大家來說，可能是一顆重磅炸彈。但請相信我，這是經過深思熟慮、為了公司長遠發展而做出的必要決策。”

臺下的員工們開始交頭接耳，議論紛紛。陸晨軒舉起手，示意大家安靜。

“宏宇科技曾經有過輝煌的歷史，但近年來，我們在市場競爭中逐漸失去了優勢。我們的管理體系變得臃腫，決策流程冗長，創新能力不足，這些問題嚴重製約了我們的發展。”陸晨軒的語氣嚴肅而沉重。

他走到講臺的一側，指著大螢幕上展示的公司資料分析圖表說：“大家看，這是我們近年來的業績曲線，一直在下滑。如果我們再不採取行動，後果不堪設想。”

臺下的員工們默默地看著大螢幕，表情越發凝重。

陸晨軒回到講臺中央，提