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2004年底最後的熱鬧，是仙后們對S.m.公司發起了集體抗議活動，紅色方陣聚集在公司門外齊聲喊著“forever five”，要求東方神起不能減員，最後逼得昌珉當眾發下誓願：只要有一個人離開東方神起，他就做回普通高中生！
唉，還是年輕啊！這種誓願是可以隨便發的嗎？1趙延聽說後除了暗暗搖頭也沒法說別的，總不能說“團魂”是錯誤的吧？
黃玫瑰事件、寫真集事件、有天捱打洩密事件、天熙戀洩密事件、堵門抗議事件……連串事情搞得李秀滿焦頭爛額，徹查到最後，也就是開掉幾個臨時工。
其實也很好理解，要是他真能把幕後黑手給收拾了，那別人根本也就不會有機會鬧出這樣的事兒。哪幾位在搞事，人家根本都沒有隱藏自己！
好在東神在12月底的歌謠大賞上拿到了本賞2，算是成功的開啟了新徵程。
但是“東神+1”的計劃就又拖延下來了。
拖延就拖延吧，反正擱置也是遲早的事。
眾所周知，團隊越成功，團隊變動帶來的損失越大。所以無論是趙延還是李秀滿，心裡其實都很有數，東神加人的最佳視窗期已經過了。
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趙延是一點也不著急。
真想出道的話，自己開個經紀公司也不是不行，門檻又沒多高，又何必非得在半島？
如果只是為了軟軟的話，做幕後可能會更好，這是他現在的理解。不過他現在對於軟軟\/泰耎的感情非常複雜，連自己都理不清楚。能明確的只有一點，就是他現在還想待在半島，軟軟是唯一的原因。
當然，一切都還早。
他現在的關注點都落在於公司下一個男團的企劃案上。
原本這件事只有上次和趙延在咖啡館深聊的希澈、晟敏、赫宰、東海四個人知道，不過隨著12月12日“天上智喜”亮相東海活動現場3，趙延覺得已經接近最後衝刺階段，沒什麼要保密的意思了。
……
“哥，你覺得這個企劃能有多少人參加啊？選人標準呢？”樸正洙代表大家一起問趙延，“還有，老師那邊真的沒有問題嗎？”
“預備出道的練習生，全部打包，怎麼樣？”趙延笑了笑，“總監的想法應該和我一致。”
“所、所有？哥你不是開玩笑吧？”金厲旭激動的說話都有點卡殼了，“連我也有份？”
金厲旭是去年10月底“第三屆親親歌謠祭”的銀獎得主，剛轉到預備出道組沒多久，聽說趙延要給哥哥們做出道企劃，也過來眼巴巴的圍觀。
“對，你也能有份。所以說來的早，不如來得巧。”趙延笑著，很肯定的說，“就算再多加進來幾個，這次也可以一波送走。”
趙延可不是隨便瞎吹。
和之前提到過的那個S.m. Rookies計劃一樣，這位總策劃人的打算其實是以“推出新男團”的名義說服股東，本質上是想做一個“練習生推廣平臺”，而不是一個正經男團。按照這個思路，不就是打包送出道嘛？
而趙延的想法更簡單，就是給弟弟們創造出道機會，至於將來怎麼樣，相信這些弟弟們的實力。當然，軟軟以前就提到過“人超多又很厲害的師兄團”，這才是趙延最大的信心來源。
所以這件事趙延和李秀滿算是一拍即合。只要趙延能做出符合滿叔心意的方案，透過他這一關就是順水推舟的事情。4
至於說真的做成什麼平臺或者所謂的“傘品牌”，趙延敢肯定，老李又想多了，那句話怎麼說的來著？生產力決定生產關係。現在的粉絲基礎和公司運營能力，註定了暫時還搞不成這個。
趙延仔細回憶了一下，
